观风海中学办公室工作方案.docVIP

观风海中学 一、负责学校日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。 二、负责接待领导和来宾，处理来信和来访。 三、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。 四、收发文件，管理学校人事、文书档案以及收发室。 五、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。 六、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。 七、负责职称考评和评定工作。 八、认真学习党和国家各项方针，学校本职业务知识，不断提高自身工作素质。 九、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策，执行上级和校行政、党总支会议的决议。 十、保管和使用好学校行政和党总支印章，非以学校名义对外的各种条文和表格等不得使用学校印章，空白介绍信、表格、纸张等不得加盖公章，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意借他人使用。 十一、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。 十二、其它临时交办的工作。 文件材料立卷归档范围 凡是反映学校行政工作、教学活动的具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。 ⑴上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料； ⑵上级机关部门颁发的属于本校要贯彻执行的法规性文件；⑶上级领导视察、检查本校的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的声像材料； ⑷本校召开的党总支大会、教代会、团代会、学代会的全套会议文件； ⑸本校党总支、行政领导会议、工作会议、专题会议的记录及文件材料； ⑹本校颁发的各种正式文件的签发稿（文件底稿）、印制稿、重要文件修改稿； ⑺本校的请示与上级机关的批复，本校处（室）的请示与学校的批复； ⑻学校领导在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录； ⑼本校成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及人员编制等文件； ⑽本校干部任免、调配、培训；专业技术职务评定、聘任；党团员、干部、工人名册；职工录用、转正、定级、调资、退职、离退休、复员、转业、评残、抚恤、死亡等工作及奖惩等文件材料； ⑾本校教职工的转移工资、行政、党、团、工会组织介绍信及存根； ⑿本校及处、室、科(组)在工作活动中形成的计划、总结、报告； ⒀上级和本校有关学科、专业设置及实验室、图书馆建设管理的文件材料； ⒁上级和本校有关招生计划、规定、培训工作计划、安排的文件材料； ⒂新生录取名单、招生宣传、招生工作总结文件材料； ⒃学生学籍卡、学籍变更；学生奖励、处分文件材料； ⒄教学计划、教学大纲、教学质量分析；自编、主编教材和指导书，使用教材目录，课程任课安排，校历、教学实习计划、总结及运动会秩序册等； ⒅毕业生名册、毕业证书存根及毕业生质量跟踪调查材料； ⒆本校党总支、团委、工会和内部机构在工作活动中形成的重要文件； ⒇本校的各种统计报表及分析资料； (21) 本校制定的各种规章制度； (22) 本校的历史沿革、大事记、年鉴、以及反映本校重要活动事件的剪报、声像材料、荣誉奖励证书；有纪念意义和凭证性的实物、展览照片； (23) 内容重要的人民来信、领导的指示、来访的记录、调查处理报告、民调的重要材料； (24) 本校与外单位签订的各种合同、协议书等文件材料； (25) 本校在外事活动中形成的文件材料； (26) 教学研究课题全套文件材料； (27) 基本建设工程项目及设备仪器方面的科技文件材料； (28) 本校财务核算单位形成的财务报表、凭证、帐簿、审计材料； (29) 本校有关土地、房屋、财产产权、单位法人登记等重要的凭证性证书。 公文处理制度 收发文件规定： 1、 凡寄给本校的公文、来信、电报等，一律由办公室收拆。 2、学校各级干部带回的会议文件、资料，一律交办公室登记。 3、文档人员收到公文、来函要及时登记，送领导审批并及时送有关部门阅办。 4、以学校的名义发文，应严格手续，一律用钢笔誉写，由经办人拟文后送办公室核稿，校长签发后方可编号，打印成文，盖好公章发出，发文稿由办公室保存。 5、凡各职能部门所形成的文件、资料、协议等均应将原稿、正稿送办公室存档。 6、发送文件应及时、无误，并办理登记、签收手续。 拟阅拟办制度： 1、办公室对来文应及时送领导批阅，当天文件当天清，不拖拉、不积压、不误事。 2、对于急办文件，办公室要及时督促，催办。 3、对需承办的文件，办公室要督促承办部门及时阅办，并检查其执行情况。 文件传阅制度： 1、学校干部传阅文件应严格遵守传阅范围和保密制度，不得横传，不得将文件带至宿舍或公共场所。 2、各部门应及时阅文，阅毕签字，并立即退交办公室，以便他人传阅。 3、阅文者要爱护文件，保持文件清洁，做到不损坏，不遗失。 4、需要阅办的文件，应及时办理，任何人不得将文件长期积压在身边，办毕即刻退交办公室。 观风海中学 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工