规划建设各项保障方案.docVIP

规划建设各项保障制度 学校行为规范教育的保障制度 1、建立健全的学校行为规范教育管理机制。学校成立德育领导小组，校长任组长，德育室具体落实行为规范教育，充分发挥工会、教工团支部、少先队的作用使全校形成“全员德育”的共识。 2、加强师德建设。组织教师学习讨论《教师职业道德规范》，制订教师文明组室考核方案，完善教师考评奖惩制度，促进提高师德师风水平，使教师的形象符合时代要求。 3、推行学校行政值日制度。执行教师值日护导制度、校值日中队及班级值日班长制度。建立多渠道的检查反馈机制，通过行政值勤、值日中队、教师值日护导小组工作、卫生评比小组等评比检查，表扬先进，对存在的问题及时反馈。 4、开展主题教育活动。在行为规范教育方面形成分层教育的特点，开展各自侧重的系列专题教育活动，从教育内容保证规范教育落到实处。 5、建立行为规范教育课程体系。充分利用学校午会课和校班会等进行专题教育，教师不仅在思品课、班队会中让学生尊书行为规范，而且在学科课堂中结合“二期课改”中渗透“两纲”教育，让学生养成良好的行为规范。 6、拓宽行为规范教育渠道。通过社会实践、家校合作互动、网上论坛等途径提高学生文明行为。注重家长、社区的监督、反馈作用。家长委员会通过多种渠道向学校或班主任反馈学生在家庭各方面的规范；学生在假期参加社区服务或社会实践活动，由社区负责单位给予评价意见。 后勤保障制度 后勤保障工作是学校工作的重要组成部分，认真做好后勤保障工作，不仅能创造育人环境，而且能提高教师教书育人的积极性，提高教学质量，为此，学校特制订本制度。 一、学校后勤保障工作管理机构： 学校后勤保障工作，在校长领导下，下设： 1、财务组：会计1人，报账员1人。 2、后勤组：后勤工作人员2人。 3、成立财务领导组。 二、学校后勤保障工作的主导思想： 1、学校后勤保障工作，必须坚持管理育人，服务育人。 2、后勤保障工作必须为教育教学服务，为学校各部门服务，为师生的生活服务。 三、建设一支素质良好的后勤保障工作队伍： 要搞好学校的后勤保障工作，必须有素质优良的后勤保障工作队伍，因此，后勤保障工作人员必须做到： 1、要提高政治素质，提高文化修养，要掌握学校工作的规律，提高业务能力。 2、要爱校如家，有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。 3、后勤保障工作人员要一专多能，团结协作，做好学校后勤保障工作。 四、后勤保障工作人员要严格财务制度，严格财务管理。 1、根据学校办学条件和特点，坚持“少化钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。 2、严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。 3、一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。 4、健全财务帐册，建立财务档案。 五、严格财务审批手续： 1、学校一切开支，必须征得校长同意，一切票据需由校长审批。在开学前、期中两次与各部门协商，征求购置开支计划，送校务会议研究通过,凡未经研究通过，随意购买并造成事实者，由当事人负责。 2、一切购物票据，需由经手人、证明人（实物验收人）、审核人、分管领导，方准报销，验收人员如发现数量、质量与票据不符，不予验收签报。 3、凡一切借款，借条需校长批准，如没有校长批准，出纳员有权拒付借款。 4、财务人员每月按时清结一次，并把清结情况报告校长室。 5、学校组成财务稽核小组，每学期对学校财务进行一次稽核。 六、后勤的职责： 1、学校一切校产由后勤负责管理。 2、后勤要设立校产登记册，要分类登记： A、课桌椅、柜厨、讲台办公桌橱； B、电器：学校电器设备、电化教仪等； C、乐器、体育器材，少先队室； D、各专用室器材、教学仪器。 3、后勤每学期结束，必须对学校财产进行一次全面的检查，并收集调查结果书面上报校长室。 4、凡借用学校电器、乐器、体育器材等其它设备，必须校长批准，借用其它器具也要校长同意 5、一切办公用品，包括日记本、稿纸、纸张、笔、粉笔等，需建立购进登记，领用登记、期末结算的制度。 6、后勤要经常地教育学生爱护学校一切公物，经常检查使用情况，受损情况，及时维修，减少耗失。 7、后勤应制订安全措施，做好防火防盗工作。 8、后勤对校舍的管理，负有直接责任。因此要经常做好维护校舍，确保环境美的管理，经常巡视校舍，认真做好常规性的总务工作。 七、要保证学校工作顺利进行。 1、开学前做好领运课本、作业簿等工作，并按班分妥。及时购进教学及办公用品，保证开学用具齐全。 2、学期结束，要对后勤工作进行