规范管理方案建设与落实.docVIP

1-4-（1） 规范管理制度建设与落实 概述 学校印制有制度汇编，教学管理、财务管理、学生管理等方面，制度健全，落实效果好。 年度 材 料 名 称 2008 2008年升国旗制度 2008年财产管理制度 2008年班级常规管理制度 2008年关于教学事故处理暂行规定 2008年南郑县职教中心教师日常行为规范 2008年度获得县级以上荣誉情况记载 班主任工作考评条例 防范地震次生灾害应急预案 关于成立爱国卫生及健康教育工作领导组织机构的决定 关于加强教学管理的决定 关于教学事故处理暂行规定 关于学校领导、教研组、专业组长听课的规定 实训室管理暂行规定 年度考核暂行办法 专业实训课课堂教学规程 学生校外生产实习管理办法 2008年职教中心县级以上荣誉登记表 我校扎实召开民主生活会（简报） 2008年冬季学生安全注意事项 2008年食堂卫生检查制度 2008年南郑职教中心地震应急预案 2008年夜间巡逻制度 2009 2009年班级常规管理制度 2009年财产管理制度 2009年度获得县级以上荣誉情况记载 2009年公寓楼管理细则 2009年南郑县职教中心管理制度汇编 2009年南郑县职教中心教学实训制度汇编 2009年南郑县职教中心消防应急预案 2009年升国旗制度 2009年突发食品卫生安全应急预案 2009年危险品安全保管和使用制度 2009年学生校园行为规范【标准】 2009年学校荣誉 关于印发防控甲型H1NI流感工作机构和主要职责的通知 关于在全校教职工中广泛开展“八不承诺”教育实践活动的实施方案 教职工考勤暂行规定 我校多措并举做好甲型H1N1流感防控工作（简报） 站在新起点 再创新业绩（简报） 2010 2010年安保处值班巡逻制度 2010年班级常规管理制度 2010年财产管理制度 2010年度获得县级以上荣誉情况记载 2010年公寓楼管理细则 2010年南郑县职教中心档案管理制度 2010年南郑县职教中心机电修理实习管理规定 2010年南郑县职教中心计算机实习室管理制度 2010年南郑县职教中心实习、实验、电教管理制度 2010年南郑县职教中心实习、实验、电教设备使用管理规定 2010年南郑县职教中心危险品安全保管和使用制度 2010年南郑县职教中心现金管理制度 2010年南郑县职教中心学校安全“一岗双责”制度 2010年南郑县职教中心学校财产管理制度 2010年升国旗制度 2010年食堂、商店安全管理制度 2010年学校安全工作应急预案 2010年学校安全事故报告制度 2010年值班护校工作制度 2010年重点部位保护制度 班主任工作综合考核及奖励办法 保学控辍奖惩制度 关于2010年秋季学期值周工作的安排 关于加强夏季食品卫生安全的实施意见 关于校级领导分工的通知 实训教学及设备安全管理制度 专业实训下苦功，技能大赛获佳绩——南郑县职教中心学生参加技能大赛连获佳绩（简报） 2011 陕西省南郑县职教中心管理制度 陕西省南郑县职教中心管理制度 职教中心2011年度奖励荣誉登记表 南郑县职教中心消防应急预案 防控校园暴力事件处置应急预案 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食