车间员工工作失误责任追究方案.docVIP

车间员工工作失误责任追究制度 近来，因公司流水线员工过失未能履行好工作职责，造成工作失误，以致影响产品质量，给公司造成了一定的损失和不良影响。为贯彻实施生产责任负责制，提高工作效能，防止和减少工作失误，经公司研究决定，对因工作过失或过错造成公司经济和名誉损失的行为实施责任追求制度。 一、责任追究范围 车间员工有以下情况之一，造成公司经济和名誉损失的，视为过失或过错，应追求工作失误责任。 1、因员工从物料库领料过程中，发现不合格零部件上流水线，最终影响产品质量造成损失的； 2、员工发现不合格部件，却故意仍将组装上车，最终影响产品质量造成损失的； 3、因员工操作不当致使零部件损伤，却没有及时更换，最终影响产品质量造成损失的； 4、员工故意将不合格品流入下一道工序，最终影响产品质量造成损失的； 5、员工发现有不合格产品，却没有及时向质检部门报告，组织检验核实原因，最终影响产品质量造成损失的； 二、责任追究惩处方式 1、责任追究惩处方式包括批评教育、罚款赔偿、调岗、辞退等。 2、接到客户投诉，发现有不合格零部件装车，给我公司造成经济和名誉损失的，处以100-1000元的罚款。 3、接到客户投诉，发现有不合格零部件装车，给我公司造成经济和名誉损失的，车间主任、线长、组长负连带责任。 三、过错责任追究程序 过错责任追究由公司行政部负责受理，组织调查、认定。发生过错的部门和个人，应当主动