防爆胶轮车管理方案.doc

防爆胶轮车安全管理规定（征求意见稿） 为了规范矿用防爆柴油机无轨胶轮车(以下简称防爆胶轮车)在井下的使用管理，杜绝由于管理不到位及操作失误所造成的事故。按照《煤矿安全规程》、《煤矿矿用防爆柴油机无轨胶轮车技术检验规范(暂行)》《煤矿矿用防爆柴油机技术检验规范(暂行)》等有关规定，结合公司实际，特制定本制度。望遵照执行。 一、一般安全管理规定 1、使用的防爆胶轮车，必须具有有效的产品出厂合格证、检验合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志证书。　 2、胶轮车使用单位要制定《检查、检修、维护保养制度》、《胶轮车安全操作规程》，矿、科、队要定期组织对运行车辆进行全面检查，对发现的问题要及时处理，车辆检查、检修要认真填写记录，已被待查。　 3、防爆胶轮车必须配备专职司机，必须经过专门培训，按特种作业人员管理，取得公安机关认可的机动车驾驶执照，并随身携带。必须熟悉所驾车辆的性能、结构和原理。具备一定的维修保养和故障处理能力。否则不允许驾驶胶轮车。 4、胶轮车司机在启动车辆前必须检查车辆各部件，在确保所有部件完整有效后方可驾驶。 5、车辆必须前有照明，后有红尾灯，灭火器，否则禁止使用； 6、开车前必须按响喇叭，提醒其它人员，严禁在喇叭未鸣的情况下启动车辆。 7、车辆的制动距离，每天必须试验一次，并符合操作说明书的要求。 8、巷道中必须有车辆安全行驶的路标和警示，并遵照执行。 9、胶轮车必须规定行驶路线，超出规定范围，必须有经过队长审批的安全措施并告知相关单位。 10、胶轮车不得载人（包括跟车人）和运送爆破材料，确需载人的除制定安全措施外，必须经机电矿长批准。但不得超过一人。 二、行车安全管理规定 11、拉运物料尤其是零散物料和设备时，必须捆绑结实牢固。 12、严禁超载、超宽、超高、超长运行，严禁用胶轮车顶拉其它物体。不得随意拖挂其他车辆运行，确需托挂的，必须采用专用的拖车装置并制定专项安全措施经矿相关部门审批后，方可运行。 13、胶轮车行驶，严格遵守“行车不行人，行人不行车”原则，人车相距20米时必须减速停车，待人员在安全地方躲避后，方可继续行驶；行人严禁用矿灯照射驾驶员。 14、井下严禁随意停放、停留车辆。需要停放的车辆，必须停放在躲避硐室或指定地点。 15、所有行驶的胶轮车，其运行速度都不得超过3km/h。 16、在同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离至少保持在50米以上。 17、在井下装卸货物时必须制动锁车，但不熄灭车灯。 18、车辆行驶过程中，不得挤撞管道、电缆、风门、皮带架，随时注意巷道中的标志和警示。 19、当井下巷道坡度大于8度和长度超过30米时，不得使用胶轮车运输，必须使用小绞车牵引辅助行驶。 20、停车必须熄火并拉紧手制动器，锁好车门。在坡道上停车必须挂档。 三、执行与处罚 21、驾驶员和人员违反《操作规程》和本规定的按“三违”进行处罚。造成事故的，视情节轻重对相关责任人进行处罚。 22、本规定适用于在扎煤公司在建矿的施工单位。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工