供水中心会议纪要.docVIP

如皋市自来水厂供水中心会议纪要 会议时间：2011年2月21日8：30 会议地点： 会议标题：安全与生产例会 出席会议人员：全体职工、 会议主持： 出席人数： 缺席人员及理由： 2011年1月供水中心全体职工会议 （暨2011年第一次生产与安全例会） 各位职工，大家好！ 再过12天就到了中国传统的节日春节，在此先给大家拜个早年，也祝各位全家幸福、身体安康、事事顺利、新年快乐。今天是又一个生产周期的第一个月生产与安全例会，虽然春节将到，但是我们供水中心这个部门还必须坚守在一线，保障和保证全市三十多万人口的饮用水使用安全，让全市人民包括我们的家人能过上一个和谐愉快祥和的节日，所以我们大家必须义不容辞的肩负自己的职责，有困难大家共同克服，同心协力的做好春节期间安全供水工作。 不知不觉我来到供水中心也将近两年半的时间了，首先感谢大家这两年多以来对我工作的支持与理解，两年多以来，今天我对大家剖开心扉的谈谈这段时间在供水中心的工作等各方面的情况。 遵守劳动纪律情况，维护供水中心形象情况 每个企业，每个单位都有规章制度来约束工作行为，保障正常生产秩序。2010年管理能效和工作成绩方面最大的失败之处就是劳动纪律，也是今年可能影响考核等级的最重要因素。劳动纪律也一直都是老生常谈的问题，遵守劳动纪律，本身就是我们首先应该做到的，这是我们做好工作的前提，也是我们能做好工作的保证。多次会议，多种场合我与大家都说过不管什么事都有个度，而2010年有少数同志一直在超越这个度，我也一直是在容忍，因为我认为在这个方面我希望大家是自觉的，100分的卷子也该做到个80分吧，可是事与愿违，往往有些同志60分都拿不到。有时话不错，人在做也有人在看。还有些同志不知道维护供水中心形象，总是有一张关不住门的嘴，把对他们的容忍当做了是赐福，到处宣扬，甚至造成外部对我部门的感觉是休闲去处好地方，难得到此一游，到现在也没有了解团结的含义。大家可知道弃集体利益于不顾的人实际上在做着损人不利己的事情。 人已长大心未熟，靠感情做工作 供水中心职工均是已成家和即将成家之人，走向社会也很多年了，至今相当一部分人还依旧停留在人不为己、天殊地灭的思想，总是那种饱暖思欲望的境界，从不懂的谦让，总是自以为是。就好像本月10号先进选举一样，有些同志根本没有用心去选，根本没有端正思想去对待这件事，最终的难题都交给了我。在会议上甚至有人说谁是先进又哪看不清楚，那我现在倒要问问在座的各位你们自己看清楚了吗？到最后黄俊鹏同志跟我讲：去年他是先进，今年我就不要了吧，说实话，我当时就回了他，不可能，我尊重本次选举结果，也慎重决定最终上报：黄俊鹏、崔秀萍、朱小俊、陈中俊为2010年度先进，从某种程度上来讲今年的先进比起历年来含金量是最高的。同时大家有没有看到自己缺少那种换位思考的思想，从来不知道替别人想一想或者站在别人角度去想，专门盯住别人的短处，对别人的长处就是不看，专门抓别人的小辫子，我想问大家你们活得累不累。过新年遇到别人祝愿人家新年快乐，人家就会快乐了吗？我真诚希望看到大家生活做事大度、坦率，我相信做到这些对自己对别人都好。 做好本职工作，在岗爱岗 每个人的工作岗位不同，所以工作的职责也不相同，但是我们的共同责任目标就是保障安全供水，节能降耗。我们不是在这养老，更不是在这里混世，我们需要的是如何用正确的工作态度做好本职工作，我们尤其要抛开那种事不关己高高挂起的工作心态。做什么事要么不做，要做就要做好。既然我们大家都有着自己的岗位，有着自己的职责，我们必须踏踏实实、认认真真的去做好，千万不能做一半的事留一半的尾巴，虎头蛇尾。 宝剑是要磨的，他总有出鞘的一天。如果有人心存侥幸的去做事，最终吃亏的是自己。所以我要求大家工作时间就要有工作时的样子，就要负起工作的责任，合理安排好自己主业和副业，不要时不时的搞不清什么是主业什么是副业，经常出现顺序颠倒。也时刻要保持良好心态和心情做好本职工作。在工作中出现的问题及时处理及时汇报，问题天天有，小问题自己职责范围内有能力处理的就想办法处理好，不要动不动大问题小问题统统上交。不要怕担责任，不管出现什么事我都要走在前面去承担，只要你们根据操作规程、根据工作经验认真谨慎的做好工作，许多麻烦事就完全可以避免掉，我也完全相信你们有这个能力。不要因为出过事就怕，而是要知道去总结哪些是客观因素，哪些是主观因素，汲取教训会使人增加丰富的经验，也会使人增强处理突发事件的能力。所以怕并不解决问题，也并不能增强个人工作的责任心，而是在逃避责任，只要在工作，就要负责任，就像生活中你要对家庭、对父母妻儿负责任一样。 发扬集体的凝聚感，我为集体，集体为我 供水中心现有在岗人员27人包括借用外调人员，不要把你我分得那么清，我们是大家，怎样把家建成一个温暖的家