同心协力开创东坝教育新篇.docVIP

同心协力　　开创东坝教育新篇章 同志们 各位领导: 很久就想和大家一起交流交流,但觉时机不够成熟,就是今天也觉得不是很好,虽然各校校长已经到位,但中层与副职迟迟未配齐。为了尽快开展工作,这个交流谈心会我们先开,待中层配备后我们再对策东侧的组织培训。 一、东坝教育的春天已经来临 人们常说“流水不腐,户枢不蠹”、“不破不立”。这一轮的干部交流，可谓是对东坝教育的大洗牌；九所学校换将八员，我们的副职与中层也将接受组织的挑选与安排，很多同志将走向新的岗位。 通过这一次的交流，引入了像赵校长、马校长这样一批优秀人才,他们会将优秀学校的成功治学经验带给我们，并通过交流得到创新，通过实验收获成功；也让杜校长、杨校长、张校长等同志脱颖而出,步入了领导岗位;区内三位校长换位,无论新的学校是否自已所愿,都可丢开原有的包袱轻装上阵,继承优良的作风，发挥成功的经验,激励斗志,焕发生机与活力,开辟美好的未来。肖校长虽稳坐“钓鱼台”，是因为他对“釣鱼台”有着实际“占领权”；但那是东坝的门户，非老将不可固守，肩上责任重大。 二、正确看待升迁去留,永保党员、干部的先进性 古人云:世事有代谢,往来成古今;离离原上草,一岁一枯荣,日出日落,花开花谢这是大自然的规律；升迁去留这是每一个干部的必由之路。规律面前唯有服从，正确对待；升职的同志要认识到这是组织的培养,是教职工对你工作的肯定，要在任期内勤勉工作，奋发有为，不负