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关于落实党风廉政建设责任制的报告

关于2010年度落实党风廉政建设责任制 推进惩防体系建设的报告 共青团吕梁市委 (2011.1) 市落实党风廉政建设责任制领导组: 2010年,在市委和市纪委的领导下,团市委认真贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神,按照全市党风廉政建设干部工作会议部署,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,现将一年来团市委落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的有关情况报告如下: 一、加强领导,认真抓好党风廉政建设责任制落实 1、精心组织,加强领导。团市委党组始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程。今年以来,党组多次召开会议就党风廉政建设工作进行专题研究,年初研究制定了《2010年团市委党风廉政建设和反腐败工作重点工作任务分解》,并召集机关全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。 2、责任到位,层层分解任务。进一步强化党组书记抓党风廉政建设工作的责任主体意识,团市委书记率先垂范,自觉履行党风廉政建设第一责任人职责,基本上做到了重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。其它党组成员结合分管部门的工作特点,实行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则,我们结合工作实际,对今年市纪委确定的23项党风廉政建设和反腐败工作重点工作任务进行了责任分解,团市委书记和各分管领导分别签订了党风廉政建设责任状。进一步明确了团市委书记对本单位“一班人”、领导班子成员对分管的部门党风廉政建设负总责;各级领导干部对自己的配偶、子女廉洁自律情况负总责。为保证责任制的落实,我们进一步完善了责任追究制度,有效地促进了责任主体到位。 3、加强学习,提高反腐倡廉意识。把党风廉政教育创建学习型党组织、创先争优、“抓学风、正作风、树新风”等主题教育活动结合起来,围绕党风廉政建设的关键性问题,积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德教育、从政行为等主题教育,以机关集中学习、撰写学习体会、网络会议、党支部会议学习和自学等多种形式,有计划地组织全体党员干部和基层团干部深入认真学习党的十七大五中全会精神和《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。通过学习,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,大力提倡和发扬艰苦奋斗、勤俭建团的光荣传统,把讲学习、讲政治、讲正气融汇于思想和工作之中,增强防范意识,提高判断能力,筑起牢固的思想道德防线。 二、建立完善制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。 1、严格执行机关内控管理制度。按照《共青团吕梁市委机关工作制度》的规定,在工作规范、财务审批、开支标准、票据和财产管理等方面严格按章办事,进一步完善单位内部工作制度和财务、内控机制;在重大资金使用开支上,党组坚持集体讨论,不搞个人主义。在大宗物品采购上,实行多方考察、实地论证,严格按照程序进行,使十分有限的经费都能用到刀刃上;在干部选用、先进评选等问题上,始终坚持民主评议、党组集体研究决定。加强公务用车管理。公务用车由办公室统一安排,按规定地点停放,严禁私开、私用车辆。加强对司机的教育管理,严格遵守交通规则和车辆加油、维修等规定。 2、深化重点岗位廉政风险防范工作。针对履行岗位职责过程中可能发生的廉政风险,结合本部门工作实际,我们对容易滋生腐败的违纪行为的岗位进行了重点监督和管理,验收青年文明号创建单位不收受礼品,文明牌匾不乱收费,过年过节不收受礼品,礼券、礼金,不挪用公款,不私设“小金库”等,严格公务接待制度,上下级业务接待不超标准,禁止用公款吃喝、旅游,这些举措有效的遏制了违纪行为和腐败的滋生蔓延。 3、定期进行谈心和召开民主生活会。一方面,由书记班子定期与机关干部谈心交流,了解思想动态;另一方面,结合“大讨论”活动“三风”活动,多次召开党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。在民主生活会上,各党组成员结合实际谈学习体会,总结回顾工作,找出薄弱环节,开展批评与自我批评,达到提高认识、形成共识,促进团结的目的,进一步增强了领导干部的公仆意识和廉政勤政意识。 4、坚持领导班子民主决策。对需要研究的重大事项,坚持集体决策制,发挥集体领导作用。定期召开团市委机关工作例会,研究决策重大事项,增强决策的民主性和科学性。广泛征询和听取基层团组织的意见和建议,体现民主决策,使基层团干有充分的知情权、监督权。团市委还定期的进行走访、座谈,征求社会各界、基层团干和团员青年对我市共青团工作的意见和建议。深化政务公开和绩效考评等制度,有力地促进机关工作人员廉政勤政,不断加强党员干部的党性锻炼。 三、强化效率,切实转变青年干部的工作作风   1、深入联系基层,增强机关干部的服务意识。在机

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