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员工人事异动申请暨面谈表 本人填写栏 部 门 储运部 姓 名 黄新艳 工 号 职 务 储运专员 身份证 入职日期 2012-2-20 异动 原因 类别 原因 具体描述 ○辞职 ○调任 ○转任 ○自请停职 ○√遣退 ○其他 ○职涯发展 ○薪资待遇 ○福利待遇 ○环境或制度不适应 ○家庭因素 ○身体因素 ○进修学习 ○√其他 公司认为不适合储运专员岗位不给与转正且遣退 对公司的意见 或建议 无 本部门填写栏 会谈 笔录 主管确认最后工作日期： 年 月 日 员工本人确认： （签字）黄新艳 面谈人： 日 期： 人事行政部填写栏 会谈 笔录 人资面谈人： 日 期： 总经理 意见 员工异动交接表 姓名 黄新艳 部门 储运部 异动日期 2012年6 月18日 异动原因 □√离职 □调任 □其他 工作移交（请填写尚未完成的工作事项、进展中的工作事项以及其他主管认为需要明示的事项） 项目 内容 进展状况描述 接收人 监交人 1 出入库单录入 兰世喜 文件移交（资料、电子档等） 名称 数量 内容 用途 接收人 监交人 无 其他移交（如名册、名片等） 名称 数量 内容 用途 接收人 监交人 无 其他说明事项： 异动人员确认如上信息： 黄新艳 日期： 2012.6.18 员工异动登记表 姓名：黄新艳 工号： 部门：储运部 职位：储运专员 合同开始日：2012年3月1日 最后工作日：2012年6月16日 异动原因 □√离职 □调任 □其他 核对清单 部门及移交内容 （请勾选） 经办人 部门主管签字确认 已清 未清 无此项 用人部门： 工作移交（表单如下附件） √ 文件资料、电子文档 √ 员工人事异动申请暨面谈表 人事行政部： OA﹑速达帐号等 √ 电脑设备等软硬件 √ 办公设备用品、门卡(收回)、钥匙 √ 宿舍设备清点（住宿人员） 赔偿金 √ 财务会计： 借款支票 √ 借款现金 √ 其他： 其他 由于特殊原因，导致以上未能完全达到审核要求，请明确处理意见： 无 署名： 黄新艳 日期： 2012.6.18 离职承诺书 本人 黄新艳 原系 红苹果化工（福建） 有限公司 储运部 职员，现因公司认为本人无法担任储运专员岗位不给与转正且遣退原因将于 2012 年 6 月 18 日离职，并于 2012 年 6 月 19 日与公司结清工资及一切款项。 现为了保证公司与本人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证： 不带走公司任何资料，无论这些资料是记载于纸介或者胶片上的文档、 文件、图表、目录、图片，还是储存于磁盘、光盘上的程序、软件以及 涉及工作内容的录像带、录音带等，或是以其它形式存在的资料。 未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商 业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、 薪资机密以及其它经营秘密。 未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业机密。不利用原有商业 渠道和关系从事经营活动。 维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性 的舆论。 以上保证的效力范围不仅限于公司本身，也及于公司的各下属公司。 我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。 承诺人签名： 黄新艳 签 字 日 期： 2012.6