怎样叫实干型干部.docVIP

怎样叫实干型干部 实干，既要敬业又要精业。要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是好岗位，还是一般岗位，时时处处都要以事业为重，把自己的工作岗位作为实现人生价值、为民建功立业的舞台，倾注满腔热情，投入全身精力，全心全意地扑在工作上，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。同时，还要精通业务，即文字能力要强、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好，争做业务工作的“活字典”和“多面手”。实干，既要充满激情又要保持理性。不想当元帅的士兵不是好士兵。同样，对事业没有成功渴望的干部也不能算是优秀的干部。成功渴望所点燃的创业激情，会使工作过程充满新鲜感、趣味感和成就感。工作顺利时有激情，即使遇到困难和矛盾时更要有激情。同时，要培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。与对工作充满激情和渴望紧密联系的，是干部对自身定位的理性态度。对自身准确定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。即对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断，合理确定自己的发展方向。在对待名利得失上保持淡泊的心态，培养“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。实干，要认真负责又要开拓创新。毛主席说过：世界上什么都不怕，怕就怕“认真”二字，共产党人最讲“认真”。作为一名党员干部，身上担负着神圣的责任。对于这份责任，要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟。此外，还要敢于创新、善于创新。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。实干，要脚踏实地又要取得实在效果。实干，必须“实”字为先，坐而论道的“实干”、投机取巧的“实干”，其实都是违背了实干的真正内涵。脚踏实地的实干，必须要转变作风，深入一线，融入群众，融入实际，做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效取得在一线。实干，必须“干”字当头，既当指挥员，又当战斗员，勇挑重担、敢打硬仗、敢啃硬骨头，要用咬定青山不放松的劲头，率先垂范、带头苦干。特别要善于攻坚，面对困难不退缩，遇到矛盾不推诿，碰到**不回避，掌握科学处置的技巧，切实把各种困难和矛盾解决好，把各种问题和**化解好。以实实在在的成效，体现脚踏实地重实干的作风。