化妆品专卖店员工录用协议合同书.docVIP

化妆品专卖店员工录用合同书 甲方(专卖店)：卡姿兰 欧诗漫 百雀羚专柜 乙方： 地址： 润生超市一楼 身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 ：甲方根据工作需要，聘用乙方在专卖店中从事化妆品销售及店内服务等工作。 ：本合同期限为一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同从签字后即开始生效。 ：甲方每月 18 日支付乙方上月的工资，。其工资结构为：基本工资+店面当月销售X提成百分比+奖励—缺勤款，其中基本工资为1200元/月。 ：第一个月1-18日工资为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。 ：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 甲方有权对乙方进管理和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。 对乙方的义务 对乙方专业和业务技能进行培训的义务。 为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。 ：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 乙方的义务 遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。 维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方商业经营机密 ：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未干满一年，甲方从乙方的岗位保证金中扣400元，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。 ：合同的变更、解除和延续及违约责任 甲乙方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日劳动合同编号：_______________ 商贸有限公司 劳动合同书 甲方： 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址：泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止； B. 无固定期限：自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括： 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的； 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的； 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； 乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的； 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的； 乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的； 其它被证明不符合录用条件的情形。 第四条 录用条件为：甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”