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劳动合同管理执行工具与模板 （一）解除劳动合同申请表 姓名 所在岗位 所属部门 入职时间 合同期限 解除劳动合同理由 申请人签名： 年 月 日 直接上级意见 口不同意解除劳动合同 口同意解除劳动合同 请说明理由： 从 年 月 日 开始办理工作移交手续 签名： 年 月 日 分管上司意见 签名： 年 月 日 人力资源部 审查 口符合《劳动合同管理制度》，发放《离岗准办通知》 口不符合《劳动合同管理制度》的内容，请重新办理 经办人： 年 月 日 人力资 源总监 签名： 年 月 日 （二）劳动合同顺延登记表 姓 名 岗位 所属部门 合同编号 入职时间 劳动合同期限 从 年 月 日至 年 月 日 顺延期限 从 年 月 日至 年 月 日 顺延原因 登记人（签字）： 年 月 日 人力资源部意见 盖章： 日期： 年 月 日 备 注 二十三、劳动纠纷处理执行工具与模板 （一）劳动争议调解申请表 申诉人 被诉人或