2017人力资源师二级考试真题解答理论(整理带分析).pdfVIP

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2017人力资源师二级考试真题解答理论(整理带分析).pdf

2017 年 11 月人力师二级理论真题和答案参考 2017 年 11 月人力资源管理师二级理论考试真题及答案参考。提供的 2017 年 11 月人力资源管理师二级理论知识包括答案解析,此内容有待更新, 本内容为未整理版,仅供参考。 第一部分 职业道德 职业道德基础理论与知识部分。多项选择题(第 9-16 题) 1、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于 10 大优秀员工准则的是(BCD )。 (A)关注市场,对其他公司的产品抱有极大地兴趣 (B)以传教士般热情执着打动客 户 (C)乐于思考,让客户更贴近产品 (D)关注公司的长期目标,把握自己努力的方向 2、作为职业道德规范—— “诚信”的特征包括( ABD)。 (A)通识性 (B)智慧性 (C)单边性 (D)资质性 3、从业人员践行职业道德规范—— “诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是 (ABC )。 (A)诚实劳动,不弄虚作假 (B)踏实肯干,不搭便车(C)以诚相待,不欺上瞒下 (D)宁欺自己,不骗他人

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