教务科岗位说明书.docVIP

（教务科 科长 ）岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称 教务科科长 岗位编号 JPZX-09-01 所属部门 教务科 岗位类型 中层管理 岗位等级 岗位编制 1 二、岗位目的 通过组织教学任务的分解与实施、教学考核、教师招聘和调配、职称管理工作，协调处理对内对外关系，为学校教学管理工作的顺利开展提供服务和支持。 三、岗位职责 序号 主 要 职 责 3.1 组织制定健全部门职责范围内相关制度、办法和工作流程并监督实施 3.2 负责制定学校年度教学工作计划、制定或调整各专业的教学计划和教学大纲 3.3 负责制定学校师资队伍建设和培训规划； 3.4 负责审查教师教学酬金和津贴 3.5 组织开展教学工作质量考核 3.6 根据教学需要制定引进教师计划，配合劳资做好职称管理工作 3.7 审定教材、实习实训和实验设备、实训耗材、工量器具及其它教学器材的采购计划 3.8 负责本科室资金使用、管理工作 3.9 负责本科室综合治理领导工作 3.10 制定部门年度、月度工作计划并分解落实到各岗位 3.11 对部门实施管理，对本部门所有员工工作完成情况进行检查和考核 3.12 完成学校领导交办的其他工作任务 3.13 四、权限范围 4.1财务权限 对部门业务预算内费用使用有审核权、建议权 4.2人事权限 对部门人员的调配、使用、考核、奖惩有建议权 4.3业务权限 对本岗位职责范围内的业务有执行权 五、业绩指标 序号 主要业绩指标 解释与说明 5.1 5.2 5.3 5.4 六、岗位关系 6.1直接上级 分管校领导 6.2直接下级 副科长、教研室主任、教研组长、干事、图书馆馆长、图书管理员、实习仓库管理员、实验室管理员、模型室管理员、文化理论课教师、实习指导教师 校内外关系 联系部门（岗位） 联系事项 学校内 校领导 业务汇报 部门其他岗位 业务安排 学校各单位 教学协调等业务 学校外 上级主管部门 业务汇报 各级政府机构、企业及人员 业务关系及业务汇报、接待 七、岗位特性 八、任职条件 8.1学历要求 大学本科及以上 8.2专业要求 工科背景优先 8.3职称要求 中级职称及以上 8.4工作经验 副科长及及以上岗位任职2年以上 8.5知识技能 行业知识 熟悉职业教育知识，在学校任职8年以上 专业知识 有工科背景，熟悉管理学、心理学、教育学等专业知识和职业教育业务，有6年以上行政管理经历和专业管理经验。 技能要求 熟悉职业教育发展规律；熟悉相关规章制度；熟练操作办公软件 8.6能力要求 具有人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划能力、决策能力和一定的文字写作能力 8.7素质要求 具有主动性、执行力、服务意识、责任感、有韧性、灵活性 九、报告与记录 序号 主 要 内 容 9.1 每月和年初、年中提供《部门月度、年度工作计划》 9.2 季末、年中、年未提供《部门季度、年度工作总结》 9.3 十、编制和审批 编制人签章 编制日期 审批人签章 审批日期 备案人签章 备案日期 参考资料3 （教务科 副科长 ）岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称 教务科副科长（理论教学））））））制定图书馆各项规章制度工作计划，。 负责学校图书馆的图书采购、分类编目造册、上架和电子借阅，做好新书介绍。 及时向教师提供有关新书刊的信息，为教职工需要的资料提供方便。 分类编目造册、上架和借阅。 负责提供有关信息，为教职工提供方便。负责全校师生的借书、还书，做好图书的修补、防霉、防蛀及报废、剔除等工作。 执行图书馆规章制度，按时开放借书室，控制书刊的超量、超期借阅，提高书刊的流通量，做好流通记载工作。负责教师资料室、杂志的借阅和回收工作，严格借阅手续，做好上座率记载工作。 。 负责。 3.4 负责做好实验室仪器的检查、保养和整理工作。。 大学专科以上学历有与本实验室相同或相似的专业具有与本实验室相同或相似的专业学习经历有与本实验室相同或相似的专业 。 负责。。 以上学历 。 负责。。 以上学历。 大学科以上学历。 大学专科以上学历