世界500强管理运营之道：需要的13种人幻灯片.pptVIP

　　　　　　世界500强最需要的13种人 一个企业的员工，可以拥有体面的生活，可以定期去休假，享受阳光海滩，可以带着孩子去游乐园嬉笑……如果说这一切都是上帝慷慨的赐予，那么这位万能的上帝就是你的工和！ 　　　　　　世界500强最需要的13种人 因此，应该对你的工作、企业、对提携你的领导和关心你的同与心存感激！ 　　　　　　世界500强最需要的13种人 遗憾的是，很多人恰恰忽视了这一点，取而 代之的却是整日没完没了的抱怨 “这份工作糟糕透了，简直就像呆在监狱里一样，上帝呀，解救我出苦海吧！” “我能有这么大的成就，完全靠我自己的努力。” “感激公司？我和公司只是简单的雇佣关系” 　　　　　　世界500强最需要的13种人 美国西部草原有一种黄羊，严冬袭来时总是成群地到阿尔卑斯山向阳坡面啃食草根。背阴面有经年积雪形成的巨大陷阱，对黄羊造成致命威胁……经常有黄羊不小心掉下去，被雪吞噬！令人惊讶的是，旁边的黄羊对同伴如此明显的致命错误视而不见，看到同伴不小心掉下去，自己也盲目地跟着往下跳。 你在感概黄羊愚蠢的同时也该反省一下自己： 　　　　　　世界500强最需要的13种人 是不是也和黄羊一样 缺乏明辨是非的能力？ 如是要，你就和自愿跳下陷阱的黄羊没有区别，任何企业都不会需要是非不分的员工！ 　　　完善的企业制度不是一个天才在一夜之间凭空创造出来的，而是千万员工和管理都不断地明辨是非，改正错误逐步完善起来的。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 　　　职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清趋势。否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到发展的。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 你能在习以为常的事情中发现自己的不足吗？ 你能在同事的言行里分辨出该学习和该摒弃的东西吗？ 你能努力改正已发现的错误吗？ 你能坚持自己的正确主张吗？ 　　　　　　世界500强最需要的13种人 　　　　　　世界500强最需要的13种人 滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁------大自然的压力让所有的动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟------骆驼！不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行。 　　 　　　社会节奏越发加快，市场竞争日益激烈，员工们每天都面临着各种压力，面对各种严峻的考验，那些承受不了压力的员工最终被淘汰出局 　　　　　　世界500强最需要的13种人 　　　　　　世界500强最需要的13种人 无视压力，并将之转化为动力的员工，才能在残酷的职场竞争中生存下来，才可能取得成功。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 羊狼法则 　　草原上原来共同生活着羊群和狼群。面对着狼群的压力，羊群必须要时时保持警觉并经常为了生存而拼命奔跑。后来人们为了保护羊群而大肆屠杀狼群，几年后，狼群在草原上绝迹了。羊从此也变得体质越来越差。无奈人们又只好引进了狼，羊群也又重新面对生存的压力而活跃起来。 对于企业的员工： 　 　　　　　　世界500强最需要的13种人 工作的压力，就好像是驱羊的狼。没有压力的员工组成的企业，就好像是没有狼威胁的羊群。看似安逸，实际是危机重重！ 　　　　　　世界500强最需要的13种人 聪明的员工总是在自己的背后放一根无形的鞭子，让自己在工作过程中的每一秒都处在适当的压力下，这样才有一种紧迫感，工作起来也就更积极、更有效率。 只要你拥有顽强的毅力， 就可以把世界上任何一座山峰 　　　　　　世界500强最需要的13种人 踩在脚下 请记住 　　　 　　　工作中最艰苦的时候，往往也就是离成功最近的时候，一但放弃，就意味的完全失败。 　　　坚持并不代表胜利，但它一定是胜利前的曙光，一直毫不犹豫地朝既定目标走下去，成功准会属于你。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 　　　　　　世界500强最需要的13种人 即使最有力量的骆驼，也有被沙漠无情的风暴击倒的时候，但是它不气馁，它会积聚全部的力量重新站起来，继续昂道阔步，取得最后的胜利。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 真正评价一个人 不是看他在顺境中如何意气风发 他在逆境中能否乘风破浪 　　　　　　世界500强最需要的13种人 而是看 　　　 　　　失败无疑是一种痛苦的经历，但它也是一笔财富，能从这种痛苦中坚定地走也来的人，必将成为真正的强者。失败往往是黎明前的黑暗，继之而来的将是成功的朝霞。如果成功是冠军头上的花环，成功过程中经历的失败就是纺织花环的橄榄枝。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 拥有骆驼一样坚忍个性和顽强毅力 就会成为职场上 永远不败的沙漠之舟。 　　　　　　世界500强最需要的13种人