人力资源管理手册—转换文本.doc

人力资源管理手册 KYFC/QD-RZ-04-2009 版本号：C 发放号： 2009 年 3 月发布 2009 年 3 月实施 XX集团有限公司 前 言 人力资源管理手册 为了进一步完善房产集团的人力资源管理，更好地对所属各单位、各部门的人力资源管 理工作进行指导和规范，人力资源管理部对 2006 年发布的《人力资源管理手册》重新进行梳 理，结合公司现行的架构和管理模式对 2008 年 8 月之前发布并实施的各项人力资源管理相关 制度进行了修订和补充，汇编成册供各单位在人力资源管理工作过程中查阅并执行。 本手册各项制度的条款如与原发布制度或规定有冲突的，以本手册的制度条款为准，部分 未收编的人力资源管理制度仍按原发布的制度执行，对本手册中的制度如有不明之处，由人 力资源管理部负责解释。 XX人力资源管理部 2009 年 3 月 - 1 - 人力资源管理手册目录 人力资源管理手册 前 言 ....................................................................................................................................................................... 1 第一章 人力资源管理概述 ................................................................................................................................... 5 第一节 概述........................................................................................................................................................ 5 第二节 构成模块图 ............................................................................................................................................ 5 第三节 人力资源管理的主要活动 .................................................................................................................... 6 第二章 人力资源规划 ........................................................................................................................................... 7 第一节 组织机构和人员编制 ............................................................................................................................ 7 一、概述 ........................................................................................................................................................... 7 二、确定 ........................................................................................................................................................... 7 三、调整 ........................................................................................................................................................... 9 第二节 人力资源规划.............