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2012年吉林省考面试考点全介绍 中公教育官方微信 微信号：lingoffcn 二维码： 新浪微博 @吉林中公教育 面试题大致分为六大类：社会热点、人际关系处理、应急应变、组织协调、名言警句、即兴演讲。贵州多年来都没有考过即兴演讲类，名言警句类也不多见。 社会热点，也叫社会现象 社会热点是指当前或过去一定时期类，某一事件或现象成为全社会关注的一个焦点。可以是国际国内事件，也可以是某重要人物或权威或有代表性人物的观点、言论，某种具体的有代表性、有一定影响力的现象。 答题原则：用辩证的眼光看问题。 答题步骤： 1、表明态度（论点） 2、说明理由（论据） a, b, c, 3、总结提升（结论） 不管这个热点是哪一类的，政治、经济、军事、文化、社会等等等，你只要记住：者一热点、这一现象，它有积极的一面，值得我们去学习、借鉴、肯定、发扬、推广、传播的，同时也有不足或消极的一面，需要我们改进、批判、取消、禁止的。任何人或事都有两面性，所以在听到一道面试题的时候，要快速的审题，首先要明白说的什么？这个事件，这个热点自己知道吗？官方有过什么评价吗？社会上是赞成多还是反对多？然后就要开始组织自己答题的思路和语言，积极的一面我说什么？消极的一面我说什么？最后，怎么总结？ 所以具体思路就是：思考完毕，现在开始答题，针对这一现象（观点）我是这么看的，它有积极的(好的)一面，同时也有消极的（不好的、需要改进的）一面【表明态度】。一方面（积极的）……值得肯定的（要具体说哪些方面是积极面的），这是值得我们去发扬的。但是，同时他也有不足的一面（消极的），需要在以后的实践中（工作中）去不断的改进完善的。【说明理由】最后，任何事情都具有两面性，好的方面我们要学习，用以指导我们的实际工作；不足的一面，在今后的实际工作中不断的去改进完善。【总结提升】回答完毕。 答每一类题目，大致都可以分为这三个步骤。也就是总的思路就是这样的，但是，如果整个面试你都这样按三大步答下来，估计分数不高。因为招式太明显了，或者叫套路化太明显了，所以要得高分就要做到无招胜有招。就像张三丰教张无忌太极拳的时候说的那样，忘记你所有的武功招式，再打出来就是太极拳了。同理，忘记你知道的套路，按你此时的思维随便答出来就可以了。不是要你真忘记所有的招式，不是要你忘记基本功。基本功就是在你不断的练习中形成的一种思维模式，潜意识，本能反应。你要把套路那些东西充分的消化吸收，转变成你自己的东西，让考官看不出来你是从别人那里套来的，感觉就像是你亲身经历的一样。要达到这样的效果要不断的练习，不断的揣摩答题过程中的用词，哪些词语是书面化的，哪些是生活化的。 二、人际关系处理 人际关系的处理，在社会实践中处理起来很复杂，但是答题就简单多了。把各种关系归纳分类，答题的时候思路就清晰多了。所要处理的关系概括而言就三种：你与亲属、家人、朋友、同学之间的关系；你与同事、领导的之间关系；你与其他社会人的关系。不管哪一种关系，在面试题目的设置中，他们必定会和你的工作联系起来。 答题原则：（一）亲属、家人都是支持我的工作的、理解我、为我着想的；领导都是英明的、宽宏大量的，同事都是通情达理、团结友爱的；老百姓、群众都是朴实真诚、善良的，他们是善解人意的。 （二）无论谁找我办事，走后门，我是一定会坚持原则、秉公办事的；领导同事为难我，那是在帮我提高、帮我进步，我们单位永远是团结一致的；群众合情合理合法的要求是要照顾的，我耐心细致的给他们解释，他们是能理解的。 （三）他们都是对的，只有我是做错的、做得不好的，今后我要努力提高。 答题步骤：1、表明态度 2、理由 3、总结提升 思考完毕开始答题，1、如果在实际工作中出现这样的情况，我会……【表明态度，这里最好不要说“如果出现题目中所说的情况……”，考官不喜欢听到“题目”这样的回答，他会觉得你是在按“套路”答题，听起来你的回答不真实，没有血肉感】。2、支撑你态度、观点的理由。如，同事事事针对我，其实他是在用一种直接、明了的方式帮助我尽快熟悉业务，他根本没有坏心，我们都是为了使本单位的工作业绩更上一个台阶。【理由】3、总之，在今后的实际工作中我应努力提高自己各方面的能力，团结同事，为本单位的工作业绩作出贡献。【总结提升】。 答这类题目审题很重要，一定要弄清楚你所处的位置。家人，领导，同事，群众。你站在什么角度去处理的？和家人的该怎么回答，和领导的该怎么回答？该用哪些原则？等等。题目所设置的环境对你肯定是不利的，要不然他怎么考验你？不利通常表现在几个方面，1、你是新来的，有老同志在日常工作中刁难你。2、你的同事为难你。3、你同事脾气性格不好，或工作能力不强，领导让