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岗位胜任力模型 泰州市专业技术人岗位胜任力题目和答案
岗位胜任力模型 泰州市专业技术人岗位胜任力题目和答案
泰州市专业技术人岗位胜任力 82分卷，红色答案部分为答案
1.单选题【本题型共20道题】
1.（）不是专业笔试的优点。
A．测试习题较多，较为全面
B．直观性强
C．应试者的压力小
2.（）是通过准确理解组织意图，精心设计实施方案和对组织资源进行有效控制而实现组织目标的能力。
A．执行力
B．团队
C．组织
3.纵向解读岗位胜任力，最早可以追溯到（）
A．上古时期
B．古罗马时期
C．春秋时期
4.根据适用范围的不同，可以将法律分为（）
A．成文法与习惯法
B．一般法和特别法
C．根本法和普通法
5.绩效考核的主要目的是（）
A．绩效改善与提高
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