银行中小企业考试测试题四.docVIP

2011年度新模式中小企业业务技能测试题（四） 一、单选题（每题1分） 信用担保机构同时为我行对公和零售授信业务提供担保，由（ A ）负责业务发起。 A省行公司金融部门 B省行个人金融部门 C省行风险管理部门 D省行国际结算部门 信用担保机构全部对外担保责任余额一般不超过担保机构净资产的（ B ）倍。 A8 B10 C12 D14 根据资产组合管理规定，按信用评级划分为III类客户授信余额最大限额不得高于( A ) A.25% B.20% C.15% D.30% 严格控制中小企业客户的大额授信及中长期授信，中小企业客户授信期限最长不得超过( B )年。 A.4年 B.5年 C.6年 D.3年 中小企业新模式下，对不符合授信标准进行例外审批的授信余额不得超过分行新模式下授信余额的( B )。 A.18% B.15% C.17% D.20% 下列哪些产品特性不符合叙做货押业务：（ B ） A 小麦 B红木 C煤 D 橡胶 销售人员应通过实地回访、电话回访、外围调查等多种形式对客户进行回访，回访频率不低于每月（A ）次。 A.1次 B.2次 C.3次D.4次 （ C ）是确定客户没有还款意愿，或者确定客户有业务恶化风险且会影响还贷能力。 A.一般预警客户 B.待定预警客户 C.严重预警客户 D.特殊预警客户 待定预警客户的观察期原则上不得超过（ D ）天。 A.60 B.80 C.100 D.180 对所有支付对象明确且单笔支付金额超过（ B ）万元的流动资金贷款，应采用受托支付方式支付。 A.100 B.500 C.800 D.1000 对确认无法以软回收形式收回的逾期授信，经( C )同意，软回收人员应提前终止软回收。 A.预警人员 B.主任 C.分管行长 D.客户经理 对确认无法以软回收形式收回的逾期授信，软回收人员应提前终止软回收，并移交( B )或风险管理部。 A.信用恢复 B.信用恢复或授信执行部 C.授信执行部 D.以上都不对 反欺诈的重点关注风险分别有（ A ）、操作风险、信用风险。 A.道德风险 B.人为风险 C.自然风险 D.社会风险 在反欺诈作业检查频率中，对于授信发放一年以内，资产分类为正常和关注的项目，每月抽查的比例为（ C ）。 A.1% B.2% C.3% D.5% 在反欺诈作业检查频率中，对于出现在预警名单上的客户，每月应抽查的比例为（ D ）。 A.1% B.2% C.3% D.5% 《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容（ A ）。 A、依法合规 B、效率第一 C、利润至上 D、服从上级 根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当（ C ）。 A、避免在职责明确以前擅自作主 B、及时向上级汇报请示 C、先行予以合理处理，事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿 D、立即要求有关部门澄清职责 根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不得利用职务便利为亲属、朋友（ A ）的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。 A、投资或担任高级管理职务 B、投资或任职 C、介绍 D、任职 根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工必须遵守国家和银行的保密规则，不得（ B ）。 A、对外或对内泄露国家秘密和银行秘密 B、对外或对银行内部无关人员泄露国家秘密和银行秘密 C、对外泄露国家秘密，对内泄露银行秘密 D、对内泄露国家秘密，对外泄露银行秘密 员工应当遵循银行（ D ），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。 A、工作流程 B、管理规定 C、规章制度 D、管理流程 《员工守则》是规范中国银行员工行为的（ C ）。 A、总体要求 B、基本标准 C、基本文件 D、具体要求 （ B ）是银行员工所应具备的基本素质。 A、依法合规 B、诚实守信 C、爱