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以诚载道 双赢未来 双引号教育 浅谈面试技巧 主讲：朱晓琴 面试 在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。 找到一个理想的工作，是每个毕业生创造职场成就的首要之务。 收集信息→寄发履历→等待回音→参加面试” 获取招聘信息的各种渠道？ 制作简历？ 填写应聘表格？ 下面是一个快速测试来检验你的面试领悟力。通过选出对还是错来测试一下你的面试IQ吧。 1、如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。 错误。没有比毫无准备的接受面试更糟糕的事情了。在面试前要确保你做好关于公司以及工作需要的“作业”。当你被问到“你为什么想在这里工作?”的时候这些会有帮助的。此外，轮到你提问的时候你也能问出一些有见地的问题。 2、在面试前，设身处地的从面试官的角度去看问题。 正确。面试官通常都很忙，很容易心烦。要记住你可能是他们在过去五小时内和他们谈过话的十个人之一。别让他们绞尽脑汁才能明白你的答案或者理解你散漫的回答。 3、准备常规性面试做个角色扮演的准备是非常重要的。 正确。练习回答一些常规性的面试问题是非常重要的。和一位朋友做些角色扮演吧，你能得到一些反馈怎么能得到更好的效果。比如你说你真的为这份工作感到非常兴奋但是口气很犹豫的话，你看上去就不太可信。 4、面试某一职位，如果你对自己的能力或技巧有所保留你应该将真相和盘托出。 既对又不对。如果你只有两年的经验，你就不应该撒谎说有五年。但也不应该揭自己的短。如果你离开上一份工作是因为被炒了，就不需要提起这件事。当雇主问起你最大的错误，挑一个不那么糟糕的经历并且强调自己从中学到了什么。 5、工作面试是单向的谈话，像脱口秀一样。 错误。单向谈话会让双方都感到精疲力尽。提前准备好十个有质量和工作相关性强的问题。最好是能问到他们最喜欢的话题。比如说，“跟我说说你的工作和你喜欢这份工作什么地方吧。” 6、面试官像狗一样能很灵敏的嗅到我的恐惧。 正确。面试最令人叫绝的比喻就是狗如何嗅出他们的同类。像一只狗一样，面试官将努力确定你全身上下都很自信。你的身体语言能暗示出你自尊的程度。记住，一条抖动的腿或者呆若木鸡的表达比你完美的回答占的份量更重。 7、不管我穿的是睡衣还是套装，是金子总会发光。 错误。不管我们是否喜欢，我们穿什么的确有助于形成第一印象。在面试前，最好试试能不能得到一些服装方面内部消息，是偏向休闲还是正式。如果你不知道，选择正式。对于女性来说，记住这是找份工作，不是去约会。离那些低胸装或者超短的东西远点。 8、发一个感谢的字条是脱颖而出的重要方法 。 正确。感谢字条不仅仅是一种礼貌也是一种自我营销。一张简单的卡片怎么能帮你搞定呢?以写下你从面试官那里学到什么开始吧。你可以说，“很高兴能和你聊到XXXXXXXXXXX。”然后，写一个谈话的快速摘要以及为什么你非常适合这份工作 。 9、在最初的面试中提出你对理想的薪水和休假的要求是个冒险的主意 。 正确。即使你渴望马上知道工作的底薪和福利，在最初的面试中问这类的问题也有点冒险。把这些问题留到你拿到工作时再协商吧。 10、我迟到五分钟没关系。每个人面试都可能迟到。 错误。你的面试官迟到无所谓，但是你需要准时或者提前5-10分钟。即使你有一个迟到的好理由，面试官也会对你的组织纪律和你对待其他人的方式做出一些假设。除此之外，提前到也会给你时间镇定自己摆脱咖啡带来的神经过敏 。 你做好面试的准备了吗?EQ高手如何在面试时大显身手? 面试前的充分准备 事先演练，消除应试焦虑先做好应答准备，就能自信大增，焦虑不再。 多收集应征公司的信息,公司规模、发展历史、 营项目及未来愿景，经营理念、管理风格等，用心准备，传达给主考官“我很重视这个机会”的讯息，而EQ高手的特长之一，就是能满足他人心中需要“被尊重”的情绪需求，情绪先照顾好了，自然就会产生事半功倍的沟通效果。 一起来破题! 请做个自我介绍或请谈谈你的优、缺点？ 你为什么来应征这个工作 ？ 你对所应聘职位的工作有所了解吗？ 你有想过创业吗? 你是学XX或者学历很高，为什么不去XX或者为什么愿意屈就这个工作呢? 谈谈你最大的成功和失败是什么? 你能否接受加班? 你希望的待遇是什么? 请问你有没有什么问题要问? 电话面试 1、环境 确保你的面试是环境安静的，这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断，而且还要保证电话是通的。 2、工具 一两支备用的笔和纸、履历表 ,一份要问面试者的问题的清单 3、声音 说话要清楚，不要说的太急。 4、答案 认真的听你被问到的问题。 5、感谢 千万不能忘