联碱纯碱吸收岗位操作规程.docVIP

吸收岗位操作规程 前 言 操作规程是企业内部使用的一种指导生产操作的规范性文件。它是企业建立全面质量管理体系必不可少的技术文件之一。对于企业加强内部管理，全面推行“质量兴企”战略具有重要意义。 由于操作规程是一个企业的内部标准，因而具有行业性、适宜性、持续改进的特点。随着公司ISO9000—2008版质量管理体系换版工作的顺利完成，全面推行该体系势在必行。本操作规程就是在这样的背景下产生的，公司总工程师办公室本着严谨科学、通俗易懂的原则，完成了这部操作规程的编写。同时为了力求体现该规程的适宜性，在全面征求各生产作业区技术人员、操作人员和相关各部门建议的基础上修改了操作规程并定稿。在此对他们的辛勤劳动表示由衷的感谢！ 目 录 1 范围………………………………………………………………4 2 目的………………………………………………………………4 3 岗位说明书 ……………………………………………………4 4 规章制度 ……………………………………………………5 5 生产原理 … ……………………………………………………5 6 工艺流程…………………………………………………………7 7 主要设备一览表…………………………………………………8 8 工艺指标…………………………………………………………9 9 吸收系统开停车程序……………………………………………9 10 正常操作控制程序………………………………………………13 11 不正常情况处理…………………………………………………16 12 岗位相关计算 …………………………………………………17 13 岗位存在的主要危险因素辨识 ………………………………18 14 安全环保和职业卫生危害防护 ………………………………27 15 附图、附表 ……………………………………………………30 16 参考读物 ………………………………………………………31 17 安全操作规程………………………………………………… 33 吸收岗位操作规程 1 范围 本规程是公司生产装置操作控制的技术标准，凡是关系到本岗位生产控制的操作与管理均遵从此办法。适用于本岗位的操作人员以及公司各级相关的技术人员、管理人员。 2 目的 为了使生产控制有章可循，操作标准科学、合理，标准执行严肃、认真，最大程度地使生产装置保持长周期、安全、稳定运行，达到低耗、清洁、优质、高产的目的，特制定本操作规程。 3 岗位说明书 单位名称：纯碱作业区吸收岗位 编号：Q/GJH GZ.14-545-2009 岗位 名称 吸收主 操作 所在 部门 纯碱作业区 直接上级 工长 直接下级 无 定员人数 5人 工作职责 岗位任务： 本岗位是联碱生产中的主要工序之一，它直接影响碳化、结晶等岗位的正常操作，对系统母液平衡、热量平衡和消耗定额也起着重要作用。 其主要职责是制备合格的氨I、氨II、，控制好两个比值，调节平衡系统水。 负责检查所属设备运行及生产工艺控制情况。 负责按规定的巡回路线定时、定点每20分钟巡检一次，及时处理工艺设备异常问题 3、负责母液送量充足，平衡好系统水、为碳化提供优化的工艺条件。 4、负责调节吸氨量，控制好氨I、氨II的比值，准确做好岗位记录。 5、及时和调度、冰机、外冷岗位联系稳定氨气压力并统计调节氨气流量。 6、按时倒吹吸氨器达到温度调比合格，使氨耗控制在范围之内，消除跑、冒、滴、漏。 7、负责按规定添加絮凝剂，监测母液浊度确保母液合格。 8、负责所属区域的卫生清理、清洁工作。 8、完成上级安排的其它工作。 任职要求 推荐学历：高中以上学历。 专业技能要求：掌握初级计算机知识、懂化工生产原理。 经验要求：能解决处理本岗位各项事宜并具有实际工作经验。 能力要求、 对生产工艺、设备故障有一定的判断解决能力。 4 规章制度 4.1 掌握的制度 现场管理规定 /GJH GL03·002—2008…………(03-9) 巡回检查管理规定 Q/GJH GL03·003—2008…………(03-12) 作业区班组基础管理规定 Q/GJH GL03·004—2008…………(03-14) 岗位基础建设管理规定 Q/GJH GL03·005—2008…………(03-29) 责任减量考核办法 Q/GJH GL06·002—2008…………(06-4) 安全核准制度 Q/GJH GL05·005—2008…………（05-23） 进入厂区安全管理规定 Q/GJH GL05·008—2008…………（05-32） 4.2 了解的制度 违反公司规章制度的罚责规定