中国煤炭地质总局五四红旗团委创建单位申报表 团委名称 共青团中国煤炭 .docVIP

中国煤炭地质总局五四红旗团委创建单位申报表 团委名称 共青团中国煤炭地质总局第四水文地质队委员会 获奖情况： 连续3年荣获中煤水文地质局先进团组织； 2006年被邯山区团工委授予“五四红旗团组织标兵”称号。 基本 情况 所属团委数 1 所属总支、支部数 8 35岁以下青年数 122 团员数 89 专职团干数 3 委员数 5 最近一次换届时间 2006年10月 经费主要来源渠道 行政拨款 2007年度行政拨付的经费数额 7500.00元 班子建设情况（小四仿宋，200字）：2006年10月严格按照团的组织程序，召开团员大会，通过大会进行团委、支部换届选举、推荐优秀团员入党、发展新团员等事宜。经过民主选举，产生了新一届团委班子，团委班子共有5名成员，其中团委书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员、文体委员各一名。班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子，他们对团的工作始终充满激情，同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。以贴近青年、团结青年、服务青年为宗旨，积极开展“四好”班子创建活动，使共青团组织成为青年建功立业的不竭源泉。建立健全了各级团组织，在全队成立了一个团委、八个团支部，配齐配强了各级团组织的班子成员，促进了各项工作的有序开展。 制度建设情况（小四仿宋，200字）：首先，各支部对团员的日常教育管理上认真规范，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，同时，坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度，并积极组织上好团课。其次，在组织建设的基础上，团支部根据局团委编制的《共青团工作制度汇编》，针对项目部共青团工作的具体实际，进一步完善了钻井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课”制度,团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致，推动了项目部共青团整体工作的上台阶。再次，建立团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。 活动开展情况（小四仿宋，200字）：不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝聚人心的重要途径。团委紧紧围绕中心工作，选好载体，结合自身特点和实际状况，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。首先，抓好理论学习活动，积极稳妥地开展“增强团员意识主题教育活动”，以及立足岗位奉献，争创一流业绩”的争当青年岗位标兵和“读书、实践、成才”为主题的教育活动，增强团组织的活力。其次，深化“青年文明号”创建工作。再次，团委先后成功地组织广大团青年开展了庆“五四”乒乓球、篮球、台球比赛等文体活动，受到了大家的热烈欢迎。团委还善于加强“无形”阵地的建设，组织开展近一阶段开展的各项积极向上的文体活动、上级团组织下达的文件及兄弟单位团组织、外地团组织好的工作经验，并充分借助“OA办公系统”这一有效载体，主动搞好团委信息上报工作。 作用发挥情况（小四仿宋，200字）：首先在工作中，队团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与水文地质事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到队党委、队领导及上级团委的充分肯定。其次，团委还利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育。再次，队团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，特别是在科技攻关上，队团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在盐井对接井钻探施工中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。另外，在重点工程、“创优”迎检和抗洪防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全队干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们赢得到了社会各界的一致肯定。 同 级 党 组 织 意 见 盖 章 2008年 月 日 直 属 单 位 团 组 织 意 见 盖 章 2008年 月 日 直 属 单 位 党 组 织 意 见 盖 章 2008年 月 日 总 局 团 委 意 见 盖 章 2008年 月 日 中国煤炭地质总局五四红旗团委创建单位申报材料 ——中国煤炭地质总局第四水文地质队团委 共青团中国煤炭地质总局第四水文