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- 2018-03-24 发布于湖南
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党建调研论文:试谈如何增强教育干部岗位责任意识
浅谈如何增强教育干部岗位责任意识
[摘要] 教育干部
[关键词] 立足本职 培养引导 完善机制 领导垂范
责任就是使命,就是奉献。“责任”通俗地讲就是“自己份内的事情”,也就是一个人必须要做和应该做好的事情。从法律角度上讲,责任就是一种义务,是相对于权利而言,是自己必须要履行的一种职责。“责任重于泰山”,对教育干部而言,责任意味着使命和奉献,要做到吃苦在前,享受在后,做好教育人的表率。
随着干部主要表现在以下几个方面:作风懒散。有的干部名,私心太重。考虑自己进退、上下太多,没有工作;有的干部沉湎玩乐,没有精力去干好工作;有的干部闲事太多,应酬不断,没有心思去考虑工作。?2.工作缺乏激情。有的干部懒于思考,工作没有思路,没有特色,其思想状况往往也影响到的情绪,不利于队伍建设;有的干部脱离,不愿调查,对基层情况不明、问题不清,应付,糊弄,能拖就拖,能躲就躲;有的干部主观能动性不强,表面按照规定办事,实际上在本职工作范围内,能不做就不做,能少做就少做。未正确认识责任与权力之间的关系。责任与权力之间河北克尔化工“228”重大爆炸事故
本职工作是实现人生价值的基本立足点,做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。脚踏实地、立足本职,从平凡的工作入手,从点滴的小事做起,一步一个脚印,担当起自己应负责任,在工作的实践中锤炼自己,提高工作能力,不要好高骛
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