本案中是雇佣关系还是承揽关系探讨与研究.docVIP

积分 都是垃圾 撒旦发生发大 水范德萨 发撒旦 本案中是雇佣关系还是承揽关系? 　　案情： 　　2007年4月间台商蔡某准备翻扩建厂房，准备将原旧厂房3间房屋(混合结构)房顶拆除。黄某得知后即与蔡某协商议定由黄某组织人员拆除，由蔡某支付拆房费人民币1500元，先付定金500元完工后结清，双方于2007年4月15日订立了《协议书》1份。签约后黄某即安排其拆迁专业队(黄某是该拆迁队负责人，成员有林某、陈某、李某等人相对固定，黄某一般收取拆迁费总额20%作为管理费和揽活费用)于2007年4月20日开始施工拆房。当天下午林某在用大锤敲打水泥屋板时，不慎跌下地下，致腰椎骨折，经住院治疗花去医疗费1万多元，并鉴定为6级伤残。为此，林某以蔡某和黄某为共同被告于2008年8月诉至漳浦县人民法院，请求判令两被告连带赔偿其各种经济损失人民币9.5万元。漳浦法院判决蔡某免责，由黄某赔偿林某各种损失合计人民币5.6万元。 　　在当前用工制度尚不健全的情况下，本案在现实生活中具有一定的典型性。正确处理本案，关键是对雇佣与承揽进行司法界定。 　　一、雇佣与承揽的区别 　　所谓雇佣，是指雇员在雇主的授权、指示、指挥、监督和管理下，于一定或不定的期限内，为雇主从事雇佣活动，由雇主支付报酬;而承揽，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付特定的工作成果并由定作人给付报酬。 　　雇佣关系与承揽关系虽同是属于提供劳务的