论文中小企业文化建设试谈.docVIP

论 文 题 目：中小企业文化建设浅谈 学 生 罗先锋 学 号 107713650004 专 业 工 商 管 理 层 次 专 升 本 通讯地址 江西鹰潭月湖区 邮政编码 335000 指导教师 中小企业文化建设浅谈 摘要 伴随着我国改革开放和入世，国内外市场竞争日趋激烈，中小企业为适应市场竞争，日益重视通过企业文化建设来增强企业竞争力。本文从中小企业文化建设的重要性入手，分析目前在中小企业文化建设中存在的问题，并提出了相应的对策。 关键词： 中小企业企业文化文化建设 　　 2.家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力3.企业文化不能动态发展2.创立学习型组织，以创新促进企业发展3.树立“诚信”理念，塑造企业形象4.健全和完善中小企业的政策法规　一、中小企业文化建设的重要性 　　 　　企业文化，是指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产经营和变革的实践过程中逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式。它包括价值观、行为规范、道德伦理、习俗习惯、规章制度、精神风貌等，其核心是价值观。　　对于中小企业来说，文化建设是十分重要的，它的地位和作用可以归为四种:导向作用，凝聚作用，约束作用，辐射作用。文