试析离合器常见故障诊断与分析.docVIP

湖南工业职业技术学院  ?设计题目?浅析离合器常见故障诊断与分析 学生姓名 张 俊 南 专业班级 汽制S2011-3-27 指导老师 易 宏 彬 2014年? 1月?6 日 目 录 摘要 3 第1章 离合器概述 3 1.1 离合器的功用及要求 3 1.2 离合器工作原理种类以及要求 3 1.2.2 离合器工作原理 3 1.2.3 摩擦式离合器工作原理 3 1.2.4 摩擦离合器应满足的基本要求 4 1.3 汽车常用典型离合器的结构与特点 4 1.3.1 膜片弹簧离合器 4 1.3.2 周布弹簧离合器 4 1.3.3 中央弹簧离合器 5 第2章 离合器常见故障与原因分析 5 2.1 离合器打滑 5 2.1.1 故障现象 5 2.1.2 故障原因 5 2.1.3 故障排除 6 2.2 离合器分离不彻底 6 2.2.1 故障现象 6 2.2.2 故障原因 7 2.2.3 故障排除 7 2.3 换档困难 7 2.3.1 故障现象 7 2.3.2 故障原因 7 2.3.3 故障排除 8 2.4 离合器发抖 8 2.4.1 故障现象 8 2.4.2 故障原因 9 2.4.3 故障排除 9 2.5 离合器异响 9 2.5.1 故障现象 10 2.5.2 故障原因 10 2.5.3 故障排除 10 结束语 11 参考文献 11 摘要： 离合器位于发动机与变速器之间，在汽车行驶过程中，驾驶员为了适应不同使用情况（如起步、换挡、制动、停车）的需要，常常要频繁地踩下、松开离合器踏板，使发动机与传动系暂时分离，以中断动力传递，随后又使之逐渐接合，以便传递动力。随着汽车行驶里程的增加，离合器零件不可避免地产生磨损或损坏，致使离合器的技术状态变差而出现故障,正确安装、使用、维护都有利于提高离合器的使用寿命。离合器在使用过程中，经常出现的故障主要有离合器打滑、分离不彻底、发抖、异响等故障类型。本篇论文重点讨论轿车离合器的故障分析及维修方法，通过离合器故障的探讨，正确认识离合器故障，更好的使用和维护离合器。 关键词: 离合器 诊断与排除 常见故障第1章 离合器概述 在汽车上，离合器是手动汽车和电控换档机械式自动变速器汽车传动系中的一个重要总成，是保证汽车能够起步和换档的一个必备的独立部件。 1.1 离合器的功用及要求 1.1.1 离合器的功用 离合器安装在发动机与变速器之间，用来分离或接合前后两者之间动力联系。其功用是： 1）在起步时和换挡后，使发动机与变速器逐渐接合，以传递发动机向变速器输人的动力，保证汽车平稳起步和继续行驶； 在发动、换挡和制动时，使发动机与变速器暂时分离，以切断发动机向变速器输人的动力，保证发动机在发动时容易起动，在换挡中齿轮免受冲击，在制动时发动机不会熄火；在正常行驶中传递动力，并防止传动机构超负荷工作。1】徐石安，江发潮，汽车离合器，清华大学出版社，2006年9月 【2】夏长明,汽车养护规程与常见故障诊断,机械工业出版社 2010年3月 【3】幺居标,汽车底盘构造与维修,机械工业出版社，2004年7月 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进