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浅析高校离退休人员的服务与管理 李园生 随着我国老龄人口的快速增长，据统计，到2004年我国的老龄人口数（男满60周岁、女满55周岁）已达1.4亿，约占全国总人口数的10.8%；预计到2025年我国老龄人口数将增加到2.8亿，超过全国总人口数的18%；到21世纪中叶，我国老龄人口数将达4亿，约占全国总人口数的四分之一。我国人口老龄化与先期进入人口老年型的国家相比，具有发展快、老年人口数量大、地区发展不平衡、超前于社会经济发展等特点。人口的老龄化给尚未真正富有的我国社会在供养、医疗卫生保健体系等方面带来很大的压力。在高校，离退休人员数与在职人员数的比例约为1：2，从目前的趋势看，这一比例在未来的几年中将略有增加。高校离退休人员除了普遍具有较高的文化素养、理性的独立思考意识、严谨的工作作风等特征外，个别人还存在性格孤僻古怪、清高自傲、自我封闭等特征，有的老年朋友还存在性情急躁、敏感、心态失衡、固执、絮叨、逞强好胜、架子大、态度生硬、爱面子等心理特点。当然，他们的直接优点是从事教育事业多年，讲道理，有忧患意识，工作经验丰富，为党和国家的教育事业奉献了全部的青春。同时，他们仍保持着党的优良传统和作风，部分老同志退休前还担当了某些学科的带头人，他们工作认真、积极、热忱，是年青教职工学习的榜样，是国家和社会的宝贵财富。如何全面落实老年朋友在“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”等6个方面的要求，如何使老年朋友在“物质文明、精神文明、政治文明”这三个文明的建设中发挥积极作用，对构建社会主义和谐社会，贯彻以人为本、全面协调、可持续的科学发展观，具有极为重要的意义。因此，高校对离退休人员的服务与管理工作，应紧紧围绕“六个老有”、“三个文明”来展开，服务于构建社会主义和谐社会这个大局，使老年朋友们团结和谐、安度晚年，让他们体会到社会主义和谐社会的温暖和美丽。 健全养老和医疗保障制度，免除后顾之忧 现在高校离退休人员的供养体系基本上仍旧是采用退休金制度，从社会的发展趋势看，将慢慢地并入社会养老保险体系，除了2004年7月1日以后进入事业单位的人员之外，其他人员在纳入社保后养老金待遇基本不变，使高校离退休老年人的物质生活能够得到高质量的延续和保证。有句话说得好：“老人三件宝：老伴、房子和金钱，最好一件都不少。”有了老伴相依为命，便有了知冷、知暖、知情、知心的伴侣，有了可以相互倾诉、相互扶持走到生命尽头最可靠的支柱；有了一间或一套可以独立居住的房子，就有了一个小小的平静温馨的天地；身边有点钱，待到自己要急用的时候，可避免向别人包括子女及后辈伸手、看人脸色的尴尬。金钱虽说不是万能的，但有点钱却可以让人保持应有的人生尊严，让人活得自由、潇洒、快乐。随着全国医疗卫生体制改革的深化和发展，高校离退休人员基本上全部加入了医保体系，除了特殊的情况之外，老年人的看病就医有了基本保障，只是药价和医疗费用高的社会问题给包括老年朋友在内的所有看病就医者带来不少经济压力，这只能靠政府的法令约束来调整。总体来看，高校离退休人员在养老和医疗等方面都有了较好的保障制度，可以保证晚年生活无后顾之忧。 坚持学习，与时俱进，让智慧生辉 很多老同志教书育人几十个春秋，退休之后，心想终于可以离开繁杂的书海好好放松一下了，一段时间之后又会感觉百无聊赖，若有所失。因此，积极引导他们加入老年大学，培养学习杂艺、电脑网络知识等新生事物的兴趣，丰富他们的晚年生活；或为他们提供发挥专长的场所，使他们有成就感，让他们积攒多年的智慧发出动人的灿烂光辉。同时落实党中央关于离退休干部政治待遇问题的规定，以灵活多样的方式组织离退休干部进行政治学习，做到“八个坚持”：坚持老干部定时阅读文件制度；坚持向老干部传达上级重要会议和重要文件精神；坚持向老干部通报本单位的工作情况；坚持请老干部出席某些重要会议和重大政治活动；坚持领导干部联系离退休老干部制度；坚持重大节日慰问老干部；坚持为离退休干部订阅老年报刊；坚持发挥离退休干部作用。建立离退休干部阅读文件日、支部生活日、交纳党费日、文体活动日等；实行离退休干部自我管理、支部管理和退管部门管理三结合体制，用正确的理论武装离退休干部的头脑，使他们的思想能够与时俱进，自觉抵制诸如“法轮功”之类的邪教的引诱、侵蚀，跟上时代的步伐，真正做到“思想常新、理想长存。” 老有所教，奉献社会 前段时间曾报导过退休的国家导弹专家应聘到某公司当顾问而犯了共同欺诈罪，姑且不论这位专家当顾问的初衷是什么，仅就其晚节不保，足以令人扼腕叹息不已。虽然每个离退休干部都是历经沧桑的老同志，但应看到高速发展的社会变化非常快，人们不能总拿旧瓶装新酒，用老眼光看世界。大多数离退休干部都拥有较为发达的人际关系，常常会有人情方面的委托。因此，要建立健全退休干部学习、教育、纪律监督、工资福利、