工会保障工作培训.ppt

下一步我们的工作重点就是镇级职工服务站和企业、村社区职工服务点建设。每个镇、开发区、街道都要有职工服务站，要以窗口的形式为职工提供服务。镇（街道）、开发区（工业园区）既可独立建设职工服务中心（站），也可利用政府便民服务中心、劳动保障所等服务场地开设服务职工窗口。有条件的开发区（工业园区）工会要积极争取党政支持，在新建职工集居区预留职工服务中心（站）场地，为方便快捷服务职工创造条件。同时，要积极开展市总星级服务站的争创，争取在三年内所有镇、街道、开发区都创成星级服务站。 建设标准要做到“七个有”，有机构、有窗口、有人员、有制度、有内容、有台帐、有保障。（台帐资料都有现成的模板格式，可以在武进职工网上保障工作中下载） 目前，全区已创成市级星级帮扶服务站4家，其中五星级1家（洛阳），四星级2家（湟里、礼嘉），三星级1家（嘉泽）（郑陆、邹区2家五星级已划出，戚墅堰3街道全创成了星级帮扶站），今年高新区、雪堰镇、湖塘镇积极争创并通过了市总验收。创成市总五星级-三星级分别有有8000元、5000元、3000元的奖励资金，区总也有相应配套奖励。 建设职工服务站只是手段，不是目的，我们要按照党政所需、职工所盼、工会所能，不断拓展服务功能，实现服务项目多领域、多层次、多样式。逐步健全职工服务体系，实现服务职工网格化、制度化、机制化，推动服务网络向基层工会、职工身边延伸，推动服务从优惠型、短期型向多元化、长效化拓展。 * 要提醒大家的就是这项工作与创模挂钩，是一票否决条件。 * 困难职工的帮扶工作是工会的主要职能、重点工作，也是我们积德行善、雪中送炭的好事实事，所以我们一定要这项工作做实做细。 每年中央财政、省财政、区财政、省总都下拨专项帮扶资金，区总也要1:1进行配套，这个盘子比较大，所以大家要深入基层，摸清底数，把辖区内符合困难职工救助条件的全部上报到区总，让困难职工家庭及时得到救助。从去年开始，我们实现了即困即帮，基层上报一个审核一个，符合一个救助一个，党组每月召开会议研究商量困难职工救助工作。 申报的流程： 申报的条件：（超链接） * 特困职工详细优惠政策（超链接） * 党中央把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置，大力实施精准扶贫，全面推进扶贫开发，使发展成果更多更公平地惠及全体人民。全总提出将困难职工解困脱困工作作为工会工作重大专项，融入国家脱贫攻坚大局。做好困难职工解困脱困工作, 是工会组织一项长期性、战略性的重要任务。 解困脱困工作核心就是要增加困难职工家庭的收入、改善其家庭生活，提升其自救能力。 解困脱困工作对象：就是工会救助的所有困难职工。 解困脱困工作目标：通过“四个一批”的措施（就业创业发展一批、纳入社保制度覆盖一批、纳入大病保险和医疗互助保险保障一批、社会救助兜底一批），到2020年完成帮助困难职工全部解困脱困任务，每年至少20%。 解困脱困工作措施：1、建档立卡，在全面调查摸底的基础上，筛选出有望解困脱困的对象，落实到人，建立解困脱困联系卡，做好相关记录，做到有据可查。 2、精准帮扶，立足职工实情，突出解困脱困工作重点。一要突出就业帮扶。组织参加技能培训，通过提高劳动技能，重点帮助有劳动能力的困难职工及其家庭成员实现稳定就业。加大对困难职工子女的就业帮扶力度，增强困难职工家庭发展后劲。通过创业培训、创业指导和小额免息款“三位一体”的工作模式，扶持有创业能力的人员实现创业，创业带动就业。二要突出大病救助帮扶。工会帮扶资金使用上向大病救助倾斜，加大对因患重特大病致贫的职工家庭的帮扶力度。引导推动企业为职工办理互助医疗保障，鼓励职工开展大病互助互济活动，帮助困难职工家庭缓解就医困难。三要突出助学帮扶。积极推动国家助学政策落实，帮助困难职工子女申请助学贷款和学杂费减免。在加强经济资助的同时，通过送“暖心车票”、“自强岗位”、“励志导师”等形式，不断丰富内容、拓宽渠道、完善机制，实现工会助学活动的常态化、长效化、社会化。四要突出日常生活应急帮扶。对遇到天灾人祸等特殊困难的职工家庭，采取有力措施，给予应急特殊救助，减轻他们的生活压力。 * 理赔办理手续： 1、拨打报案电话：95518，并提供填写好的快捷理赔处理单、客户信息表、被保险人身份银行卡正反复印件、基本医疗机构出具的病例、出院小结复印件、工伤认定书等材料； 2、保险公司审核通过后，将理赔金打入职工工会卡。 对特殊岗位职工因交通事故或执行公务时被他人伤害造成伤、亡，或本人家庭遇到天灾人祸造成家庭特殊困难的职工。