试论股票软件代理行业发展.docVIP

浅论股票软件代理行业的发展 （─周小姐QQ1274917210） 摘要：随着人们生活质量的日益提高，股票投资欲望更加的强烈，加之多年的学习锤炼，我国的股票投资者具备了一定的市场分析能力和选股水准，但是对信息的利用和指标的分析又有了更高的要求，只要股票软件产品具有特色就不怕没有市场。而且股票软件代理投资少，回报高，经营方式灵活，非常适宜创业和拓展公司经营范围。 关键词：股票软件代理，股票软件，代理股票软件，炒股软件 一、股票软件代理加盟优势 1、股票软件代理市场空间：作为国内股票证券决策系统的先驱与领航者！我们走的路竞争相对小，但股票市场容量巨大！我们稳定的产品能帮您很容易打开市场！ 2、股票软件代理发展收益：总代理可在其区域内发展多家下属分销商。 3、股票软件代理独家经营：独家区域权利一旦确立，总部不能在其区域内发展任何代理，独家代理拥有其区域内垄断经营权。 4、股票软件代理市场前景：中国目前有上亿，而多数缺乏专业知识、缺乏时间、缺乏最基本的大盘、个股分析！股票软件正好解决很大一部分人的需求！ 5、股票软件代理优势：零风险的代理加盟优势！我们给予代理提供“无代理加盟费”的优惠政策，代理门槛低！而且我们有最好的市场，最好的产品，最好的价格提供给代理！ 6、股票软件代理广告宣传：我们为代理加盟商免费提供一个模块网站(宣传网页)，帮助您宣传！ 二、股票软件代理资格认证 股票软件代理资格内容 1、股票软件代理商(可以是个人和企业)必须具备国家工商局承认的法人营业资格，具备软件销售推广能力及具备一定的技术力量。 股票软件代理资格内容 2、正式加盟前，必须先将营业执照复印件传真给我方，经我们同意授权后才可以享受代理商价格进货。 三、股票软件代理、代理原则 1、与代理商合作共赢，互惠互利的原则，力求达到双赢目的； 2、根据代理商行政区域划分，代理商原则上只可申请代理一个行政区域； 3、代理商必须按照总公司要求办理完手续后方可获得代理代理权。 四、股票软件代理、代理程序 1、认同我公司的经营理念及企业文化； 2、前期接洽咨询，熟悉和了解公司的经营模式、理念和企业文化； 3、填写《代理申请表》并洽谈合作事宜 4、确定意向，并提交相关资料和手续； 5、公司将进行相关考察和考核 6、符合以上标准，签订合作代理合同。 五、股票软件代理要求 1、认同我公司的经营理念及企业文化； 2、必须对《博弈证券投资决策分析系统-***》系列软件发展前景有足够的信心； 3、需要可以独立承担民事的个人或企业单位； 4、应当拥有固定的经营服务场所； 5、有较强的市场拓展能力和销售手段； 6、有创业精神和良好的商业信誉； 7、应积极宣传推广业务，维护良好的企业形象和服务品质； 8、可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用《博弈证券投资决策分析系统***》系列软件字样和统一标识； 9、要求对电脑软、硬件维修提供专业的技术人员； 10、代理商应努力开拓市场，尽力提高市场销售配额 六、股票软件代理公司承诺 我们愿意兢兢业业、全力以赴，力争打造中国证券分析决策系统第一品牌。我们相信没有最好，只有更好！ 把握契机，缔造品牌，以产品、技术、服务为公司核心竞争力，以客户为中心，缔造高品位的证券实用产品，为中国证券投资者提供超值服务！ 联系人：周小姐 QQ1274917210 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2