[企业管理]企业文化演示ppt.pptVIP

开场白 众所周知，企业最根本的目的是创造价值、获取利润。由此可见，利润对一个企业来说，起到举足轻重的作用。可以这么说，利润就是企业的一条生命线，无疑，无法创造利润的企业是很难立足于社会的，更无从谈起发展。然而，在企业发展的过程中，企业文化起到举足轻重的作用。成员：王基明、孙雷、瞿友、张隆基、于洋生。 　　　到一个企业，只要几秒钟，从接待人员、办公室、车间的工作神态、情绪和秩序，就可以捕捉到一种精神、一种气氛、一种感人身心的力量，这就是“企业文化”。甚至不用看数字，也不用看图表，我们马上就能感到 这些工作人员是如何在劳动工作的，因为“企业文化”体现在生产、管理、经营的全过程。每一个环节都会充分的体现出来，从企业的哲学、企业的精神、企业的战略、企业的追求、企业的管理方式、企业的形象以及员工面貌、管理的风格等等方面都可以看到是一种什么样的文化在背后影响着我们的实际生产经营活动。 　　　　　　　　　　　　　　——松下幸之助 浅谈企业文化对企业的影响之三要素 1、对员工的影响 2、对组织结构的影响 3、企业文化是企业的永恒主题 勿以善小而不为， 勿以恶小而为之。 -----刘备《诫子书》 “男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处。”他这一哭，就哭出三分天下。因此，男人有些时候哭，不见得是坏事。 先主之弘毅宽厚，知人待士， 盖有高祖之风，英雄之气焉。 及其举国托孤与诸葛亮，而 心神无贰，诚君臣之至公， 古今之盛轨也。机权干略， 不逮魏武，是以基宇亦狭。 然折而不挠，终不为下者。 -----陈寿《三国志》 1、用人不疑，疑人不用。 2、权责一致原则。有多大权力，就负多大责任。 3、你如何对待你的员工，你的员工就怎样对你。 宁教我负天下人， 休教天下人负我。 。 治世之能臣，乱世之奸雄。 管理是一门学问，而领导是一门艺术。管理没有好坏优劣之分，只有适不适合之别。管理者要刚，领导者要柔。只有刚柔并济，才能更好的发挥管理和领导的功效。 1996年建校的兴义八中，占 地212亩。经过十年的发展，学 校已由建校初的10个教学班发展 到近50个教学班。八中校舍建筑 面积5万余平方米，绿化面积11.8万 平方米。有教学楼、图书馆、体育 馆、游泳馆、天像厅、礼堂等能满 足教育教学需求的设施设备。八中 已初步建成平安校园、生态校园、书香 校园、数字化校园、人文校园 八中的办学特色是：“以德为本，环境育人”。 兴义八中2011年有673名毕业生参加高考，根据省招委公布的高考成绩分数段和划定的录取线，八中今年高考呈现如下亮点： 亮点一：上清华、北大录取线学生多 清华、北大在贵州计划招生49人， 八中达到清华、北大录取线的学生有8人。 亮点二：600分以上高分段学生比率占贵州8% 贵州省600分以上399人，黔西南35人，兴义八 中32人，八中600分以上高分段学生人数超过 许多专州的总数，是贵州省600分以上最多的 两所中学之一。 亮点三：黔西南文、理科状元均在八中 亮点四：一本上线率75% 八中今年高考重点大学（一本）上线学生504人， 达75%。八中一本上线率继2009年69%、2010 年72%后，一本上线率再创新高。 亮点五：毕业率等于本科率 八中学生高考成绩都达到了本科录取线，其中上二本以上学生648人，二本以上上线率达96%，保持二本率的高记录。 亮点六：“四率”综合全省第一 八中上清华北大录取线比率、600分以上高分段学生比率、一本上线率、二本上线率四项指标比率综合排名全省第一。其中上清华、北大录取线学生是贵州省最多的两所中学之一。 1、父性自我 2、母性自我 3、儿童自我 我是这样回答的：“大学之前，我们都是一味的在复制知识，而大学，我们不仅仅在于复制知识，更重要的是创造知识，因为可以这样设想，一个没有自己思维体系的人是很难立足于社会的。” 当你组织不满一百人之时，作为管理者的你要站在前线；当到一百人之后，你要退于后面。 二、对组织结构影响 企业文化的结构 Fiest: 组织结构的基本类型 （一）直线制 （二）职能制 （三）直线——职能制 （四）事业部制 （