2012年工会工作指南.docVIP

前 言 为了使总公司工会工作进一步实现规范化、标准化、制度化，不断提升工作水平，增强工会工作的凝聚力和影响力。在2006年编制下发的《工会工作指南》的基础上，结合当前的实际情况，增减修改了一些内容，并重新进行了编修，目的在于更好的开展好总公司的工会工作，对基层工会工作起到指导性作用。编辑校对中，错误在所难免，欢迎大家指正和提出宝贵意见。 总公司工会 二○一二年四月 目 录 总公司工会组织机构………………………………………………………………………………001 总公司历届工会主席简介…………………………………………………………………………002 总公司工会第十四届委员会委员简介……………………………………………………………003 总公司工会第十五届委员会委员简介……………………………………………………………004 基层工会组织机构一览表…………………………………………………………………………005 总公司厂务公开领导机构…………………………………………………………………………006 总公司劳动争议调解委员会组织机构……………………………………………………………006 总公司计划生育领导小组…………………………………………………………………………007 总公司计划生育网络组……………………………………………………………………………007 总公司合理化建议和技改活动评审委员会组织机构……………………………………………008 总公司工资集体协议协商双方代表组织机构……………………………………………………008 总公司职工服务中心组织机构……………………………………………………………………009 总公司帮扶互助基金会管理委员会组织机构……………………………………………………009 总公司职工业余文化生活指导小组组织机构……………………………………………………010 兴趣协会组织机构…………………………………………………………………………………010 总公司工会工作职责………………………………………………………………………………011 基层工会工作职责…………………………………………………………………………………012 基层工会女工委员兼计划生育员工作职责………………………………………………………013 总公司职工服务中心工作职责……………………………………………………………………014 工会工作流程图……………………………………………………………………………………015 总公司工会财务报销的有关规定…………………………………………………………………023 关于对非中层干部任基层工会主席补助的规定…………………………………………………023 关于计划生育工作专（兼）职人员补助的规定…………………………………………………024 关于办理职工及家属丧葬事宜的规定……………………………………………………………025 图书借阅制度………………………………………………………………………………………026 工会会员缴纳会费标准……………………………………………………………………………026 关于成立劳动争议调解委员会的决定……………………………………………………………021 争创模范职工小家、先进职工小家活动方案……………………………………………………028 基层工会“创家”工作目标考核细则……………………………………………………………031 开展增强工会活力建设创新型工会组织的活动实施方案………………………………………032 总公司对合理化建议和技改成果的奖励办法……………………………………………………037 总公司计划生育责任目标管理考核办法…………………………………………………………039 总公司帮扶互助基金会章程………………………………………………………………………041 总公司帮扶互助基金管理使用细则………………………………………………………………044 总公司职工兴趣协会通用章程……………………………………………………………………047 锦州市自来水总公司集体合同……………………………………………………………………050 锦州市自来水总公司工资集体协议书……………………………………………………………058 工会工作年鉴（2001——2011）年………………………………………………………………063 中华人民共和国工会法……………………………………………………………………………103 中华人民共和国工会章程…………………………………………………………………………113 中华人民共和国劳动法……………………………………………………………………………126 辽宁省职工代表大会规定…………………………………………………………………………