肖利华博士经典管理心得与体会.pdfVIP

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肖利华博士经典管理心得与体会 肖利华博士管理心得与体会 思想观念 理论诞生往往有其特定的时代背景和应用条件(而且往往是隐性的),“拿来 主义”前一定要注意是否适合自己的体质,是要借鉴而不是一味照搬!对偏 方尤其要“慎用”!四两拨千斤式投机的结局往往是失败! 没有理论指导的实践是蛮干! 没有实践支撑的理论是空想! 需要读万卷书 + 行万里路+ 识万种人! 读万卷书,才能站在巨人的肩膀上,才能高屋建瓴、一览众山小、统领全局, 但不可变成理想主义或书生气,尽信书则不如无书; 行万里路,才能了解各地风情,有深刻体会,但不可走马观花充当看客或匆 匆过客; 识万种人,才能了解他们内心深处真实的想法,才能制定切实可行的方案, 但不可滥交。需要包容,有容乃大,有容乃易。 读万卷书,行万里路,识万种人,会让你接触很多看这个世界的不同视角, 否则易坐井观天,固步自封。 只读万卷书,很容易变成教条主义; 只行万里路,很容易变成经验主义; 只识万种人,很容易变成权谋主义。 要成为伟大的管理学大家或企业家,必须深入实践;还要不断抬头看看大世 界正发生什么变化。 对一个饥饿的人和他讲大道理如何吃才能健康,他没有这个心去听的。先给 鱼先过关,后面才是渔的问题,先生存而后求发展、先有量才有质!不能太 书生!太理想主义!婴儿期就非得按博士的要求来办会贻笑大方的! 企业战略、品牌定位、企业信息化、供应链管理、预算管理等很多事情就象 个人健康一样,说起来重要,谈起来必要,做起来次要,忙起来不要!这样 可能基业长青吗?可能做百年企业吗? 企业战略 围城无处不在!对事业、对人才等多只看到别人光鲜的一面,却不知别人也 1/6 肖利华博士经典管理心得与体会 有痛苦的一面!使劲往别人那边冲过去,好不容易冲过去了,却突然发现还 是自己原来呆的那块领地更好! 想要快速突破,注意力/精力必须聚焦!压强=压力/受力面积,要快速突破就 不能撒胡椒粉! 如果没有共同认可的战略,1+12 将不可能!有些功能必须相对集中!做≠ 做好!做≠做到位!做≠做到有效果!做≠做到实现目标!所有环节都必须 关注最终市场和客户,只有销售出去了、钱变物又变更大的钱回来了、客户 满意了流程才可暂告一段落!必须慎终如始!以终为始!0.810=0.107 !如果 每个环节都打折,结果将被大打折!差之毫厘,谬以千里! 机会很多时候不是等来的,而是争取和创造出来的!很少人有七大姑八大姨 在上面罩着,吃得苦中苦,方为人上人,要主动争取和创造机会! “抄袭”标竿是走向成功最快的方式,“抄”不是目的,只是手段。要“抄” 好,首先要“找”好适合抄的对象,然后不折不扣地抄(将“山寨”进行到 底,全面系统地抄,标竿能成功一定有成功的理由,但千万别只抄表面的形 的而没有抓到的内在的神的东西),进行一定阶段磨合后开始取其精华,去 其糟粕,全面“超”越! 标竿不要只局限于同行,尤其是当自己已经处于行业相对领先位置时,要勇 于突破自我设限,标竿可以是企业内、行业内、服务类似客户的其它行业、 全球崇尚/崇拜的领先企业;或者本企业急需改善的某些领域而这方面表现又 特别卓越的企业或行业的颠覆者都是好的学习对象。 不能只埋头拉车,更需要经常抬头望路,尤其是环境变化越来越快、自己跑 得也越来越快的今天!要多以终为始,向目标、往前跑,少左右跑! 正视差距而不是刻意回避!知耻而后勇!迎头赶上! 站的高度不同,看到的世界/ 问题、得到的结论和解决方案都是不同的!试想 想在地面不同人风雨雷电的感受都是“真实”的,可是你往上飞几十公里后 呢?碧空万里! 你不能解决的,并不意味着别人不能解决!解决方案往往必须跳出问题本身。 上层拥有更多的资源或资讯!从更高的一个高度来看往往问题不再是问题或 会迎刃而解!会者不难,难者不会! 绝大多数企业都只有执行的环节,有研发、生产、配送、销售、财务、人资、 财务等,却少有系统地计划和监控环节, “四肢发达,头脑

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