人事行政部火灾应急预案.docVIP

人事行政部灭火和应急疏散预案 一、制定预案的目的 为切实加强公司的消防管理，防止和减少突发火灾危害，确保人身财产安全，结合实际，特制定本《灭火和应急疏散预案》。 二、本预案的适用范围 适用于下列情形： 1、公司内易燃品、设备的燃烧。 2、公司内用电线路短路引起燃烧。 3、人为纵火。 三、处置火灾的原则 1、有指挥、有组织领导，成立相应的领导小组。 2、有保障，做到谨慎从事，全体动员，及时向有关部门请求帮助和增援。 3、有措施，采取必要的措施，稳定案情,保护人员的人身安全和减少财产损失。 四、组织指挥机构 火场总指挥：单位消防责任人： 陈宝宏 。 灭火行动组：负责现场扑救。组长： 司源 。 成员：专职消防队员。名单： 孙红锁 谢大武 刘俊杰 姜良宏 李煜 疏散引导组：（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。组长: 李军 。成员：义务消防队员。名单： 文志良 邹陀伢 吕晓峰 严若诚 梁彩群 安全救护组：（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。组长: 宋梦洁 。成员：所属部门成员。名单： 罗淼轩 何亚阁 罗杰 黎秀莲 张清 通讯联络组：处理内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。组长: 蒋祖芳 。成员：所属部门成员。名单： 谯凤英 黄海欣 林钧坚 蔡蓉 陈文娟 各小组依照上述要求，合理安排轮班员工，确保上班期间均有符合规定的相关人员当班。 五、报警和接警处置程序 火警电话：119 医疗急救电话：120 报警电话（值班室电话）： 8006 、 8762 1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。 2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。 3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。 报警： 1、任何员工发现火灾都必须立即报警。 2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知值班室人员。 3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。 接警： 1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。 2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确