[医药]人员配备是第一要务发言稿.docVIP

2012年全省妇幼保健业务管理会议发言材料 人员的配备是做好妇幼保健工作的第一要务 长沙市妇幼保健院 2011年12月1日③合理解决报酬。市县两级人员的报酬逐步达到院内同级同类临床技术人员的平均水平；乡村两级人员的报酬要从基本公共卫生服务项目人均补助经费中得到合理的解决，而且应与考核挂钩。 三、做好表率 市妇幼保健院是全市的妇幼保健业务管理和技术指导中心，要求基层做到的事情自己必须率先做好。我院领导高度重视保健科室的建设和群体保健人员的配备。2006年我院保健科室的设置就达到了三级甲等妇幼保健院的要求,保健部下设妇女保健、儿童保健、健康教育、妇幼卫生信息管理4个独立的基层管理业务科室，但那时信息管理科仅1人。近3年群体保健人员的配备得到了快速增长，由2009年的13人增加到了2011年的24人。由于重大公共卫生项目的开展以及相应信息工作的增加，我们重点充实了妇女保健科和信息管理科的力量，其中信息管理科增加到了4人（我们根据常规报表、三网监测、出生缺陷检测、重大公共卫生项目分了4条线，要求各县市区有对应的责任人）。现有的24个群体保健业务人员中高级职称10人，中级职称7人，共有硕士研究生4人。 四、指导实施 对于保健队伍建设的指导，我们采取了会议、培训、督导等方式。 一是根据主管局长在全市妇幼卫生工作会议上提出的要求，我们在年度业务管理会议上将其纳入了业务工作指标之一进行讲解。 二是按照“十二字方案”，我们实行了岗位培训及上岗资格考核制度。2011年我院共举办了新年报软件、新生儿疾病筛查采 √ √ 专人 专人 5-7 8 天心区 √ √ √ √ 专人 4-6 8 岳麓区 √ √ √ 专人 专人 7-10 8 开福区 √ √ √ 专人 专人 4-6 9 雨花区 √ √ √ 专人 专人 5-8 8 长沙县 √ √ √ 专人 专人 8-12 10 望城县 √ √ √ 专人 专人 5-8 7 浏阳市 √ √ √ √ √ 14-21 24 宁乡县 √ √ √ √ √ 14-20 14 合计 9 9 9 3 2 96 2、乡级专干配备基本齐全，队伍素质明显提高。全市165个乡镇街，共配备妇幼专干384人，其中146个乡镇街配备了专职儿童保健专干，儿保专干配备率达88.48%。按我市自定指标，2万以上人口乡镇儿保专干配备率达91.45%。各县市区的配备情况见表2（除宁乡县是93.75%、望城区是21.43%外，其他县市区均为100%），还有68个乡镇配备了3名以上妇幼专干。与2010年对比，队伍数量大幅度上升（详见表3），素质也有明显提高（详见表4）。 表2 长沙市2011年各县（市）区乡级专干配备情况一览表 县（市）区 乡镇数 （个） 专干数 （人） 2万以上人口乡镇 4万以上人口 乡镇数 （个） 双线（儿保）专干配备数 双线（儿保） 芙蓉区 11 28 10 10 100% 6 4 天心区 9 27 8 8 100% 4 9 开福区 13 42 12 12 100% 5 5 岳麓区 16 32 15 15 100% 7 0 雨花区 9 27 9 9 100% 6 6 长沙县 22 57 19 19 100% 8 8 望城县 15 18 14 3 21.43% 4 4 浏阳市 37 85 33 33 100% 15 14 宁乡县 33 71 32 30 93.75% 15 6 合计 165 387 152 139 91.45% 70 56 表3 2010与2011年乡级妇幼专干配备比较 年 份 乡镇街数 （个） 专干数 （人） 专干率 （%） 双线配备率（%） 2010年 163 237 59.62 48.68 2011年 165 384 100 94.74 表4 2010与2011年乡级妇幼专干队伍素质变化 年份 专干数 （人） 医师所占百分比（%） 其中 护理人员所占百分比（%） 中级以上职称所占百分比（%） 执医所占百分比（%） 执助所占百分比（%） 2010年 237 51.92 0 13.46 38.46 23.71 2011年 384 67.97 6.77 39.32 28.65 19.27 与过去相比，我们的保健队伍在不断壮大，力量也在逐步加强，但队伍的稳定与人员素质的提高是一个永恒的话题。我们将继续当好卫生行政部门的参谋，为建设一支能很好的胜任政府交给我们的工作任务，并且与人民群体日益增长的保健需求相适应的保健队伍而不懈地努力！ 谢谢大家！ 8