地产企业员工标准手册.docVIP

台山市XX房地产开发有限公司 员 工 手 册 行政部2013年1月10日修正版 目 录 1、公司简介……………………………………………………………3 2、第一章 员工守则…………………………………………………4 3、第二章 人员组织机构……………………………………………7 4、第三章 招聘、转正、离职管理…………………………………7 5、第四章 考勤管理制度……………………………………………11 6、第五章 薪酬福利管理……………………………………………13 7、第六章 奖罚制度…………………………………………………14 8、第七章 文件管理制度……………………………………………16 9、第八章 物资采购管理制度………………………………………23 10、第九章 车辆管理制度……………………………………………24 11、第十章 出差管理…………………………………………………25 12、第十一章 集体宿舍管理规定……………………………………26 台山市XX房地产开发有限公司简介 台山市XX房地产开发有限公司于2009年注册成立，由XX有限公司，XX有限公司，XX钢铁有限公司，XX有限公司，XX制药厂有限公司联合投资组建。注册资金人民币超过2.5亿元，注册地为江门台山市。XX地产目前开发建设的项目有XX·中环广场（占地84791㎡，总建面积402200㎡）、XX·时代广场（占地136612 ㎡，总建面积 629831 ㎡）。目前单在台山的土地储备可供开发的建筑面积超过200万平方米。 其中，XX·中环广场位于台山市环市中路，项目处于城南新旧城区交接部，是政府确定的优先建设和发展的重点区域。区位地段优越，交通便利，四通八达。生活配套设施完善成熟，生活气氛浓郁，是台城公认的高尚社区。项目总占地面积84791㎡，总建筑面积约402200㎡，其中集中商业面积26700㎡（大型超市，百货）。商业步行街面积13000㎡，会所面积1000㎡，幼儿园面积1200㎡，住宅面积280300㎡，地下室、半地下室、架空层面积80000㎡，绿化率36％.居住总户数约2238户。居住总人口约7162人，机动车停车位超过2500个。 一直以来，XX地产秉承着“工程质量是灵魂，优质服务是卖点”的理念在严抓工程质量的同时鞭策自我提升服务水平，充分吸取中西文化的精髓，融合大型艺术园林构筑和谐宜居经典。从材料选择到施工工艺，从施工单位甄选到设计构思，都悉心地从细节中逐步建立品质，满足新时代客户的要求。在多年的开发建设中，建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成过程质量控制和创优机制，力争以品质为最大智慧赢得客户认可。在未来的日子里，XX地产将继往开来，以品质为核心开发新一代人居家园，为广大客户提供最温馨、最舒服的家居环境。第一章 员工守则 一、 为了在激烈的市场竞争中取胜，必须加强和整合好公司人力资源管理，建成一支思想扎实、积极学习、富于创新精神的专业技术队伍，根据公司实际，制定本制度。 二、公司的管理体制包括实行公开、平等、竞争、择优的用人机制和重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。 三、员工应尽以下义务 1、遵守国家各项法律、法令、法规和政策。 2、遵守公司各项规章制度、管理办法。 3、遵守与公司所签订劳动合同中规定的义务。 4、恪守“忠诚信用、团结协作、敬业进取、追求卓越”的经营理念，并以此作为行动指南。 5、热爱公司，自觉维护公司信誉和形象。 6、完成本职岗位职责和各级主管临时交付的任务。 7、服从公司管理、人事调配和工作安排。 8、具有敬业精神，工作积极主动，并为公司改善经营管理献计献策。 9、努力钻研专业技能，不断提高自身的业务水平和能力。 10、保守公司秘密，爱护公司财物。 11、不从事与公司、职位有利益冲突的活动。 四、行为准则： 1、人人保持细心、眼明、脚勤、手快的工作风格，以诚待人，与人为善，以工作为乐趣，视公司为和睦的家庭。 2、礼貌礼节做到：对领导致意、让行、恭敬、请示；对同仁谦让、虚心、和气；对来宾热情、有礼。 3、仪容仪态做到：精神饱满、朝气蓬勃、着装整洁、美观大方。 五、职场纪律： 1、遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、倡导平等、团结、互助，工作场合应注意员工之间的相互称谓要得当、合理。 3、上班应配戴员工卡，如有遗失应尽快申请补办。工作卡应保持干净清洁。 4、遵守工作时间，做到不迟到，不早退、不旷工。 5、上班时仪表应整洁、大方、得体、斯文。对特定的部门，公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行。 6、工作期间应认真工作，不允许在办公区域内睡觉、赌博、化妆、进食、嬉戏、吸烟、打闹、串岗聊天和在工作区内大声喧哗，如同事间需要进行工作