宁夏鹏胜房地产开发有限公司公司青年思想引导标准手册.docVIP

宁夏鹏胜房地产开发有限公司 青 年 思 想 引 导 手 册 宁夏鹏胜房地产开发有限公司团支部 二O一二年六月 目 录 前言 2 引导总目标 4 上篇：思想引导内容 5 一、立足本职岗位，理性表达爱国情感 6 二、正确看待国家发展道路问题，坚定走中国特色社会主义道路的信念 6 三、增进对党的领导的理性认同 7 四、正确认识人民代表大会制度 8 五、充分认识劳动、奋斗是成功的根本路径 9 六、依法、理性地维护自身权益 10 下篇：引导路径和载体 11 路径解读：载体激发活力 12 载体1、运动强身健体 12 载体2、活动展现风采 13 前 言 2012年宁夏正处入承上启下、继往开来的重要关头，面对加快发展、跨越发展的新形势，进一步做好党的青年群众工作，团结凝聚广大青年为推动宁夏科学发展、跨越式发展作贡献具有十分重要的意义。为深入贯彻落实团省委十二届五次全体（扩大）会议对青年思想引导工作的重要指示精神，切实增强新形势下我公司对青年思想引导工作具体落实和有效开展，我公司通过代表大会、员工访谈、调查问卷、邮件信息反馈等形式对本企业青年思想有一定的认识，总体来说我公司青年思想具有以下几个特点： 一、积极进取是广大青年职工队伍思想的主基调。他们积极参与到企业的各种主题教育活动中，追求进步和个人健康成长发展、崇尚先进、信仰科学、尊尚劳动，认为劳动可以实现自我。 二、对科学发展观和党的理论、方针、政策具有普遍的认同感。广大青年职工对党的十七大提出的“中国特色社会主义伟大旗帜”、“中国特色社会主义理论体系”、“中国特色社会主义道路”有高度认同感。在了解中发现，他们对改革开放三十年中国经济社会持续发展，取得丰硕成果感受深切，改革开放使人民生活水平极大提高，综合国力显著提升，人民生活水平显著提升。 三、参与、奉献、期盼和谐的主体意识趋于强烈。员工与企业共命运，他们逐步以企业主人的心态，积极参与企业民主管理，企业主人的精神，为企业发展尽心尽力、拼搏奉献。 四、职工思想活跃，道德观念呈多元发展态势。由于所处环境的复杂，身份的多样，收入差别，职工观念认知存有很大差异性，价值观出现务实趋向。 根据实际情况，我公司有针对性的开展一系列工作，并总结出适合于本公司的科学性、针对性、和有效性的青年思想引导方式与手段，特制定《宁夏鹏胜房地产开发有限公司青年思想引导手册》。 　　【引导内容】围绕引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念的总目标，针对调研中反映出来的企业青年存在的思想困惑，提出了相对应的7个方面的引导思路：一是要立足本职岗位，理性表达爱国情感；二是要正确认识国家发展道路，坚定走中国特色社会主义道路的信念；三是要深刻认识党的执政地位是历史和人民的选择，深刻理解党的执政成就，增进对党的领导的理性认同；四是要正确认识人民代表大会制度；五是要树立马克思主义劳动观，把诚实劳动、不懈奋斗作为成就事业、追求美好人生的根本路径；六是要全面客观地看待社会公平特别是分配公平问题；七是依法、理性地维护自身权益。 　　【引导路径和载体】手册是根据现实体验、社会观察、大众传媒、同伴交流等路径对企业青年思想意识产生的影响确定引导路径，在服务企业根本功能、服务青年职业发展需求、承担引导青年根本任务的结合点上寻找引导载体。以大纲作为开展引导青年工作的指导性文件，围绕企业青年群体的思想实际，广泛开展各类针对性强、富有思想含量，又为青年所喜闻乐见的引导活动。充分重视关系职工切身利益的具体问题，把思想教育工作与解决职工的实际问题结合起来。以科学的职业规划为青年员工工作发展创建平台；以职工代表大会保障员工权利的实现；以企业文化的构建实现精神导向；以媒体建设的，弘扬劳动者价值，多形式、多手段、多途径并重做好青年思想引导工作。 引导总目标 青年是逐步成为现代社会发展的中坚力量，并将在社会进程中发挥其主体作用。青年员工作为我公司未来长远发展的主力军和生力军，对其进行正确的政治思想引导，对于企业长远发展具有重大意义。为了巩固人才梯队建设，我公司最近几年招聘了大量优秀人才，作为刚参加工作时间不长，思想没有完全成熟的一批青年员工，企业适时、适当、适量的开展政治思想引导工作，对个人而言，是一种逐步成熟的过程；对企业而言，是应对社会高速发展，竞争激烈的需要；对社会而言，则是构建社会主义和谐社会的根基。 宁夏鹏胜房地产开发有限公司团支部青年思想引导总目标紧密围绕团区委的要求，引导我公司青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，并树立健康、积极、向上的人生观、价值观。把引导企业青年同爱国主义、社会主义和党的领导有机统一起来，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成长与企业发展、国家建设结合起来；突出引导我公司青年树立把诚实劳动、不