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施工标准手册(第四版)第八章模板工程8-5 脱模剂
8-5 脱模剂
无论是新配制的模板,还是已用并清除了污、锈待用的模板,在使用前必须涂刷脱模剂。因此,脱模剂是混凝土模板不可缺少的辅助材料。
8-5-1 脱模剂的种类和配制
混凝土模板所用脱模剂大致可分为油类、水类和树脂类三种。
1.油类脱模剂
(1)机柴油
用机油和柴油按3:7(体积比)配制而成。
(2)乳化机油
先将乳化机油加热至50~60℃,将磷质酸压碎倒入已加热的乳化机油中搅拌使其溶解,再将60~80℃的水倒入,继续搅拌至乳白色为止,然后加入磷酸和苛性钾溶液,继续搅拌均匀。
(3)妥尔油
用妥尔油:煤油:锭子油=1:7.5:1.5配制(体积比)。
(4)机油皂化油
用机油:皂化油:水=1:1:6(体积比)混合,用蒸汽拌成乳化剂。
2.水性脱模剂
主要是海藻酸钠。其配制方法是:海藻酸钠:滑石粉:洗衣粉:水=1:13.3:1:53.3(重量比)配合而成。先将海藻酸钠浸泡2~3d,再加滑石粉、洗衣粉和水搅拌均匀即可使用,刷涂、喷涂均可。
3.树脂类脱模剂
为长效脱模剂,刷一次可用6次,如成膜好可用到10次。
甲基硅树脂用乙醇按作固化剂,重量配合比为1000:3~5。气温低或涂刷速度快时,可以多掺一些乙醇钱;反之,要少掺。
8-5-2 使用注意事项
1.油类脱模剂虽涂刷方便,脱模效果也好,但对结构构件表面有一定污染,影响装饰装修,因此应慎用。其中乳化机油,使用时按乳化机油:水=1:5调配(体积比),搅拌均匀后涂刷,效果较好。
2.油类脱模剂可以在低温和负温时使用。
3.甲基硅树脂成膜固化后,透明、坚硬、耐磨、耐热和耐水性能都很好。涂在钢模面上,不仅起隔离作用,也能起防锈、保护作用。该材料无毒,喷、刷均可。
配制时容器工具要干净,无锈蚀,不得混入杂质。工具用毕后,应用酒精洗刷干净晾干。由于加入了乙醇钱易固化,不宜多配。故应根据用量配制,用多少配多少。当出现变稠或结胶现象时,应停止使用。甲基硅树脂与光、热、空气等物质接触都会加速聚合,应贮存在避光、阴凉的地方,每次用过后,必须将盖子盖严,防止潮气进入,贮存期不宜超过三个月。
在首次涂刷甲基硅树脂脱模剂前,应将板面彻底擦洗干净,打磨出金属光泽,擦去浮锈,然后用棉纱沾酒精擦洗。板面处理越干净,则成模越牢固,周转使用次数越多。采用甲基硅树脂脱模剂,模板表面不准刷防锈漆。当钢模重刷脱模剂时,要趁拆模后板面潮湿,用扁铲、棕刷、棉丝将浮渣清理干净,否则,干涸后清理就比较困难。
4.涂刷脱模剂可以采用喷涂或刷涂,操作要迅速。结膜后,不要回刷,以免起胶。涂层要薄而均匀,太厚反而容易剥落。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
?二、员工入职准备
?1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
?2、发放工作牌,办理考勤卡。
?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
?4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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