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最新化工生产工艺设计与化工产品检测技术标准手册
HYPERLINK /views.asp?hw_id=23510 \o 最新化工生产工艺设计与化工产品检测技术手册 \t _blank 最新化工生产工艺设计与化工产品检测技术手册图书作者:梁红涛出 版 社:西北电子工业出版社2006年出版册数规格:全三卷+1CD 16开精装
定价:¥798元
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详细目录第一编 化工生产工艺总论第一章 化工生产工艺第二章 化工过程开发第三章 化工产品配方设计第四章 精细化工配方设计的基本方法第五章 精细化工工艺及配方技术开发第六章 绿色化学与精细化工设计第二编 化工工艺过程基本原理第一章 化工工艺过程第二章 化工工艺流程设计第三章 化工工艺基本计算第三编 化工单元工艺计算与选型第一章 化工工艺设计及其分类第二章 反应器与发酵罐装备工艺第三章 分离设备技术工艺第四章 干燥设备技术工艺第五章 空气调节系统技术工艺第六章 常用物理化学数据及参数第四编 化工生产系统设计第一章 管道与仪器图设计第二章 公用工程系统设计第三章 配管设计第四章 自动化控制设计第五章 化验室与试剂室设计第五编 各化工厂生产工艺设计第一章 合成氨生产工艺设计第二章 硫酸生产工艺设计第三章 制碱生产工艺设计第四章 石油天然气生产工艺设计第五章 化肥生产工艺设计第六章 高聚物合成工艺设计第七章 无机盐生产工艺设计第八章 农副产品生产工艺设计第九章 其他产品生产工艺设计第六编 化工产品分析与检测技术第一章 化工产品分析与检测总论第二章 化工产品分析与检测技术要点第三章 化工产品分析与检测流程第四章 化工产品检测误区第七编 化工工厂和装置车间设计第一章 工厂与装备车间设计要点第二章 厂址选择与工厂布置第三章 装备车间的布置第四章 化工工厂工程经济分析第五章 化工厂环境保护第六章 化工厂劳动安全卫生第七章 工程设计常规规范和有关资料第八编 化工工艺设计技术标准规范本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
?二、员工入职准备
?1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
?2、发放工作牌,办理考勤卡。
?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
?4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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