本级机关ao-oa交互使用标准手册.doc

本级AO-OA交互操作手册 一、执行项目组长在OA系统中下载审计事项 1 二、执行项目组长导出项目信息（手动导出） 2 三、执行项目组长将项目导入到AO系统 4 3.1 导入部门人员 4 3.2 导入执行项目信息 5 3.3 导入项目成员 6 3.4 导入审计事项 7 四、执行项目组长将AO项目包导给项目成员 7 五、执行项目成员将AO项目包导入到AO中 8 六、执行项目组长在OA中上传AO数据包并上报 8 一、执行项目组长在OA系统中下载审计事项 执行项目组长进入OA系统的【新计划项目管-项目执行-资料模板管理-资料模板下载】，选择对应的执行项目进入，如下： 然后点击资料模板名称，进入下载页面，将其下载到本地保存，如下： 二、执行项目组长导出项目信息（手动导出） 执行项目组长进入【新计划项目管理-项目执行-审计信息导出-审计信息导出】，将项目信息、项目成员等导出，如下： 三、执行项目组长将项目导入到AO系统 3.1 导入部门人员 第一次使用AO系统，需要先将部门人员导入进去，才能使用。项目组长打开AO系统，以Admin账号登陆后，点击系统管理-人员管理-导入下载人员信息，将部门人员导入，如下： 3.2 导入执行项目信息 执行项目组长以自己账号登陆AO系统，打开【项目管理-准备管理-自动建立项目】，下一步点击【添加】按钮，选择之前导出到本地的项目信息包，直接下一步直至完成，如下： 3.3 导入项目成员 执行项目组长进入【项目管理-准备管理-项目人员管理】，点击导入项目人员，选择本地电脑中下载的项目人员，导入即可，如下： 3.4 导入审计事项 执行项目组长进入AO中【项目管理-准备管理-审计事项管理-导入审计事项】，选择本地电脑中下载的审计事项，导入即可，如下： 四、执行项目组长将AO项目包导给项目成员 执行项目组长先将项目导入到自己AO中后，再将整个项目打包后再导给项目成员，进入【项目管理-准备管理-导出项目信息】，直接下一步直至导出完成，即将项目信息、项目人员、审计事项等全部导出了。 五、执行项目成员将AO项目包导入到AO中 执行项目成员接收到项目组长导出的AO项目包后，再以自己账号登陆AO系统中，点击【项目管理-准备管理-导入项目信息】，将其导入即可，即将项目信息、项目人员、审计事项等全部导入了。 六、执行项目组长在OA中上传AO数据包并上报 执行项目成员将各自打包好的AO数据包传给执行项目组长，由执行项目组长在AO中汇总后，一并打包并导出到本地电脑，然后登陆本级OA系统，将AO数据包上传到执行项目中，最后将该AO现场包上报到省厅组织项目中。具体操作如下： 执行项目组长首先进入【新计划项目管理-项目执行-审计资料管理-AO资料包管理】，选择对应的执行项目进入，然后点击【上传】按钮，将从AO中导出的项目包上传，如下： 然后选择要上报给省厅组织项目的AO资料包，点击【上报】按钮进行上报，上报后，状态由“待上报”变为“已上报（待审阅）”，如下： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期