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武汉教育云平台教师如何维护及运用个人空间 教师如何维护个人资料 如何修改个人基本信息 点击设置栏中修改资料，选择基本信息，可选择性修改个人手机、姓名、所在学校、所在班级、简介等信息，修改完成保存即可。 如何维护个人图像 点击设置栏中修改资料，进入后选择上传图像，有上传头像照片和摄像头拍照两种方式上传图像，选择一种方式，选择图像，保存即可。 如何绑定登陆账号? 点击设置栏中修改资料，进入后点击绑定登陆账号，直接输入修改的登录名后保存。 如何修改密码？ 点击设置栏中修改资料，进入后，点击修改密码一栏，进行密码修改，修改后点击修改密码即可完成修改。 如何添加收件地址？ 点击设置栏中修改资料，进入后，点击收件地址一栏，完善后点击添加即可。 如何进行主页排版 点击设置中主页排版一栏，进入后可进行模块的快速移除。页面左下方会有三个模块可供修改，风格配色、布局选择和增删模块，风格配色可进行空间风格的选择。 布局选择可进行布局的改变。 增删模块可在图标左上方进行勾选进行模块的增加与删减。对主页排版完成后点击页面右下方保存。 如何进行私信的管理？ 点击页面右上方如图所示私信一栏，进行私信查看，可选择私信进行删除。 3.2 点击页面上写信一栏，添加完成主题、收件人及正文，发送即可。 如何查看个人空间轨迹？ 点击页面右上方如图所示，我的轨迹，进入后可查看学校动态，好友动态及个人轨迹。 如何查看个人收藏夹？ 点击页面右上方如图所示我的收藏夹，可查看我的文章收藏和资源收藏。 如何进入我的班级？ 点击页面右上方如图所示我的班级 进入后，可进行如图的操作，进入班级主页及学校主页，进行查看公告、相册、动态、论坛，写信等，也可退出班级。 点击加入班级，可快速搜索班级，也可查看列表进行班级加入和进入班级。 如何进入学校主页？ 点击页面右上方如图所示我的学校，可进入学校主页，查看学校公告、动态、相册、师资等。 如何退出登录？ 点击页面右上方如图所示退出，即可退出本次登录。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！