本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料1.docVIP

安全生产教育培训制度 为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。　 本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。　 公司部门负责教育培训管理工作。 公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。　　 企业法人代表、项目负责人每年参加培训学习一次，学习时间不少于30学时。　　 安全专业管理人员每年参加安全培训学习一次，时间不少于40学时。　　 其他管理人员和技术人员每年参加安全培训学习一次，时间不少于20学时。　工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。　 　5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：　　 公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。　　 工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。 班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。　　 以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。　　 变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。　　 七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。　　 根据本制度，每年由部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。　　 九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。