仓管人员管理规章制度.doc

仓管人员管理制度 遵守国家法律法规，树立高度的工作责任感，忠于职守，热爱仓储工作，发扬敬业爱岗精神，树立为客户服务思想，关心企业的经营和发展。 必须无条件地服从公司在工作上的安排，遵守纪律，按时上班，不迟到早退，不脱岗。 必须牢记被监管企业的最低控制价值和低控制量、可出价值、当日结存、库存总量以及所在仓库的电话号码和传真。熟悉所监管物资的品种、规格、产地等，并对质物堆放位置和件数做明细登记。每天的进出库记录进行交叉核对，对每一项物资进行抽查核对，每月对监管物资进行最少两次盘点或者抽盘，做到帐物相符。 仓管人员必须严格按照有关规定对质物进行监管，认真履行监管人员的职责。在正常情况下不能随意干扰仓库方的生产和经营。一旦发现被监管物资接近最低控制量（如企业生产或经营发生异常等），要及时报告公司，情况紧急时可直接向经理报告，并做好预防风险的准备工作。绝对禁止擅自对监管物资作出任何处理主张，更不允许有瞒报、漏报及任何代笔侥幸心理存在，坚决杜绝一切隐患。 仓管人员需要离开工作岗位时，必须提前请假并说明理由，请假被批准并处理了有关交接手续后，才能离开工作岗位。 注重品德修养，待人接待态度谦和，与客户搞好关系，严禁与仓库方发生不必要的冲突。 杜绝讲粗口脏话、随意吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，维护公司声誉，不做任何有损公司形象的事情。 保守公司和客户的商业秘密，严禁向无关人员谈论有关监管质物的控件值、品种及监管操作流程等有关情况。 接受公司派出的巡库人员对监管工作的指导和检查。接待监督人员要谦和有礼，耐心仔细的说明如何监管物资及监管物资的堆放地点、数量、件数等，做到让公司安心、放心。 每日需认真填写此工作日志，不得损毁和撕页每月邮寄至公司留存。 监管工作日志 日期： 上班时间 下班时间 值班人员签字 一、查库记录 ◆监管区域 1、仓库及货物是否存在安全隐患； 2、货物是否存放指定区域； 3、仓库/堆放是否存放协议外的货物； ◆货物 1、最低控制货数量： 吨 控制敞口： 万元 控制总数量： 吨 2、货物的货权、规格、品种是否符合要求： 3、货物物货位图是否有调整： 4、货物物重量是否与账面相符： 5、货权的收集、核定（合同、发票、付款凭证） 二、出入库记录（单位：吨） 出库： 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 入库： 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 货物 数（重）量 结存： 合作企业人员签名： 进出库单据是否齐全： 进出库是否现场过磅： 三、盘点记录 盘点时间： 盘点人： 序 号 品 名 规 格 盘点数（重）量（吨） 备注 四、异常情况记录（如企业违规操作、重复质押、库存跌破警戒线等） 异常情况： 五、日志（企业生产是否正常、企业主是否来过、总部是否来巡检、）： 月 度 总 结 1、企业负责人对我方监