消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌及门卫规章制度.docVIP

消防保卫牌 建立健全的消防安全制度，定期开展全员消防知识学习，采取有效措施，防止事故发生。 建立工地消防领导小组，成立义务消防队，对义务消防成员定期进行培训和实战练习。 加强消防部门（配电室、仓库、食堂、宿舍、木工车间）的消防管理工作，合理配置灭火器材，配电室等配电设施应配备干粉灭火器，高层建筑（高30m以上）要用立管随层做好消防水源管道，每层留有消防水源管道和消防水源接口，并设加压泵。 氧割动火前必须先办理审批手续，动火全过程必须严格监护。 健全工地治安保卫制度，责任分解到人，定期开展普法教育，使职工遵纪守法。 积极配合公安部门搞好社会治安联防工作，属于外来人口的必须持有效“三证”。 杜绝打架斗殴、偷盗及其他违法犯罪行为，树立见义勇为、助人为乐的道德风尚，做守法公民，共同创造良好安定的社会环境。 各施工班组由班组长与项目部签订保卫消防责任书，并持身份证及时到保卫组登记。 施工人员不得在施工区域内高声叫喊、追逐打闹，不得乱放材料。禁止随地吐痰、乱扔烟头等不文明行为。 积极配合工地保卫部门的工作，施工自带工具、设备及余料出场时，由保卫组办好出门手续并经保卫人员检查后方可退场。 安全生产牌 进入施工现场，必须戴好安全帽，严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和赤脚上班。高空作业必须系好安全带。 班前班后检查并交代有关文明施工、安全生产的注意事项。 必须按规定张挂安全网，在醒目和险要处设立警示牌，工地用电必须安装漏电保安器。 必须按施工平面图布置施工机械和临时设施，保障道路畅通。现场及时清理，做到工完料尽场地清。 管理人员不得违章指挥，操作人员不得违章作业。 必须做好工地环境卫生工作，严禁乱倒建筑垃圾和生活垃圾。 特殊工种操作人员必须持证上岗。 文明施工牌 施工现场沿工地四周设置2.5米高围墙，围墙应稳定、坚固、整洁美观。 施工现场必须进行封闭管理，施工作业人员进入工地必须戴好安全帽。 施工现场必须实行场地硬化，并保证道路及排水畅通。防污染措施有效，工地入口处设置洗车台。车辆必须经冲洗方可出入工地。 施工现场材料、构件、料具按总平面布置图堆放，并做好名称、品种、规格标识。易燃易爆品按要求进行隔离并分类存放。 施工作业区与办公楼、生活区分开，宿舍有消暑和防“四害”措施。食堂、厕所、浴室符合卫生标准，卫生工作由专人管理，生活垃圾及时清理干净。 建立健全消防安全制度，合理配置消防灭火器材，成立义务消防队，对义务消防队队员定期进行培训和考核。 施工现场应设置医疗急救器材，配备医疗急救人员，定期开展卫生防疫宣传和教育工作。 门卫制度 进入工地的人员必须佩戴胸牌和安全帽，业务往来的单位人员进入施工现场须经登记后方可进入，闲杂人员不得进入工地。 进入工地的材料，值班人员必须进行登记，注明材料的规格、品种、数量以及车的种类和车号。 外运材料必须有项目负责人签字，值班人员方可放行。 门卫值班人员必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，要在记录本上注明，以便向接班人员交代清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。 夜间值班人员不得睡觉、喝酒，要不断进行巡逻，发现问题及时向主管领导汇报。 每日上、下班前，要检查施工现场周围是否有不安全的因素存在，如有异常，应采取必要措施。 施工现场禁止吸烟的地段，应严禁吸烟和出现明火，仓库内禁止携入火种，对入库人员进行宣传教育、监督、检查到位。 应保持施工现场的消防设备、器具的完整、清洁到位，不许他人随意挪用。 对他人在施工现场进行的不安全作业行为，及时监督并制止。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管