化验室综合管理制[].docVIP

三十、化验室综合管理制度 XP-SA-030 （一）化验室人员管理制度 为了不断提高检验人员的业务素质，确保检验工作质量特制定此管理制度。 1. 化验室组长和化验员需经培训合格取得化验员执业资格证书后方上岗。 2. 化验人员要有高度协作精神，积极配合组长进行仪器设备的维护管理，共同完成检验任务。 3. 所有化验员均应遵守厂纪厂规，按时上下班，如因特殊原因不能上班，应及时请假，以便组长的工作安排。上班时不能擅自离岗、串岗，认真细致搞好化验工作，保证化验结果的准确性，不能随意涂改化验数据，实事求是，把好产品质量关。 4. 每一位化验员都必须有严肃认真的工作态度和整齐、清洁的实验习惯，严禁在检测中弄虚作假。 5. 当班下班前半小时的样品，当班人员应检测完以后才下班，因检测时间过长（如全分析等），确实无法完成的，应向下班接班人员交待清楚后，方可下班。 6. 产品检验结果须经核对无误后，方可写报告书，保证产品报告书的完整性、科学性，做好化验室的资料整理，对某些重要资料不能泄漏。 7. 化验员进行检测前，应作好必须的准备，使工作有条不紊地进行，实验仪器放置整齐，实验台面及地面应经常保持干净整洁，养成一切用品和工具用完后放回原处的习惯。 8. 检测记录应按规定记录在专门的原始记录上，记录要真实、及时、清楚、整洁、规范化，填写记录应用钢笔或碳素笔，如有记错应将原字划掉，旁边重写清楚，不得涂改、刀刮、补贴。 9. 保持化验室的整洁，实验完毕，应把仪器整理和清洁干净。离开化验室时应严格检查水、电、门、窗等是否关好，保证化验室安全和环境卫生。 10. 因管理不善或工作失职造成仪器设备损坏、被盗、失火，造成严重后果的，要追究当事人责任，按公司有关制度处理。 11. 每年对化验人员进行考核评估，评估不合格的提出警告，并按有关规章制度处理。 （二）化验室环境管理制度 为加强化验室的环境管理，为质量检测提供清洁、卫生、安全的工作环境，特制定本管理制度。 1. 化验室内应保持清洁，禁止堆砌杂物，仪器设备及物品应摆放整齐，消防设施配备完全，并有简易明确的使用说明。 2. 化验室房门钥匙由化验室组长负责，其他人员不得私自配置或给他人使用，对于钥匙丢失、人员调动或离职等情况，应及时采取措施。 3. 严禁在化验室内吸烟、进餐，吸烟、进餐到指定区域或休息室。 4. 禁止陌生人及与工作无关的人员进入化验室，不得在化验室内进行与化验无关的活动。 5. 化验室应加强防盗，最后离开化验室的人员，应锁好门窗，严防危险物品被盗。 （三）样品管理制度 为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。,及时做好使用记录。 5. 每日工作完毕检查水、电、汽、窗，确保安全后方可锁门离开。 二、 用电安全规定 1. 不准使用绝缘损坏或老化的线路及电器设备；保持电器及电线的干燥，不得有裸露电线；电热器和木制品隔开一定距离，电气接线应该安全牢固。 2. 各类电气发生故障要及时通知有关人员修理 ，不得私自拆修。 3. 电线线路或设备起火时,须立即切断电源,并及时通知动力车间电工组进行维修,设备起火切忌用水灭火。 4. 禁止将电线头直接插入插座内使用。 5. 不得把含有易燃易爆溶剂的物品送入烘箱和高温炉中加热；冰箱中禁止存放易挥发的有机溶剂。 三、操作安全管理 1. 严格遵守各项安全生产管理规章制度。 2. 提高安全作业意识，每年对化验员进行安全操作技能的培训。 3. 做好新上岗化验员的安全生产教育工作。 4. 各类人员的责任制，必须落实到人，明确职责范围。 5. 按操作规程操作设备，非本岗位操作人员禁止操作。 6. 爱护和正确使用个人安全防护用品，会使用防护器材，消防器材。 7. 仪器在运行中发现有严重缺陷,难以保证安全运行,操作人员应立即停止使用,上报上级,采取必要的安全防护措施。 8. 设备运转时不得随意触摸、碰按电器机械按钮,随意拆装设备上的零部件,不得离岗、脱岗、串岗和从事与检验无关的事。 四、 防火、防爆、防毒与灭火 1. 化验室内应备有灭火消防器材，化验室工作人员应熟知这些器材的位置及使用方法。 2. 化验室对易燃易爆物品应限量、分类、低温存放、远离火源。 3. 涉及毒品的操作，必须认真、小心，手上不要有伤口，实验完毕后一定要仔细洗手；产生有毒气体的实验一定要在通风橱中进行，并保持室内通风良好。 4. 遇到创伤、灼伤、化学灼伤等意外情况，及时送医院治疗。 5. 发现起火，要立即切断电源，扑灭着火源，移走可燃物。 6. 废弃样品及有害废弃物的处理： 浓酸、浓碱检测后，经过稀释再处理，不能直接倒入下水道，以免腐蚀下水道。 五、 设备使用安全要求 1. 电器设备安装时要检查所用电源，电源与设备要求相符；使用前要