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**县乡镇党建工作目标考核细则 工作目标 考核细则 责任人 分值 考核办法 得 分 常 规 工 作 (100分) 1、加强领导班子思想政治建设。 (1)乡镇党委抓好每月一次的中心组学习，有计划、有记录。(2.5分) (2)开好领导班子民主生活会，按照机关作风教育整顿活动的要求指导所辖支部开好专题组织生活会。(2.5分) 各乡镇党委分管副书记 5 查看相关文件、资料、上墙制度，走访群众。 2、不断深化干部人事制度改革，推进干部工作的科学化、民主化和制度化。 (1)严格按照息党办发〔2004〕13号《关于印发市委办公厅、市政府办公厅〈关于认真贯彻执行〈党政机关竞争上岗工作暂行规定〉的通知〉的通知》和县委组织部《关于在党政机关和事业单位开展中层干部竞争上岗工作有关问题的补充说明》，认真开展中层干部竞争上岗工作。(3分) (2)加大中层干部和一般干部调整交流力度。(1分) (3)加大调整不称职、不胜任现职干部工作力度。(1分) 5 听汇报，查看相关文件、资料。 3、认真贯彻落实《干部教育培训条例（试行）》，加大干部教育培训工作力度，提高干部政治理论素质。 (1)结合实际，制定本乡（镇）干部教育培训计划，并认真组织实施。做到培训工作有计划，有总结。(3分) (2)按时派人参加上级组织的各种培训和调训。(2分) 5 听汇报，查看相关文件、资料。 4、认真学习贯彻《干部任用条例》，进一步加强干部队伍建设。 (1)将《干部任用条例》列入党委中心学习组学习内容和年度目标管理；在班子民主生活会上通报贯彻执行情况。(2分) (2)严格按照《干部任用条例》的规定选拔任用干部，不得违反有关纪律。(1.5分) (3)认真贯彻执行《关于转发中共**市纪委、中共**市委组织部、**市人事局、**市监察局〈关于重申和明确严格执行党政处分决定的通知〉的通知》（息纪通〔2001〕6号）文件精神，严格执行处分决定，按时报送《党政纪处分决定执行情况报告表》及相关材料。(1.5分) 5 听汇报，查看相关文件、资料。 5、切实抓好人才工作。 按*人才发〔2007〕1号文件考核 10 6、加强机关、社区、新经济组织和新社会组织党建工作。 (1)组织开展社区、农村党支部结对共建活动,为农村党支部办5件以上实事.(1分) (1)所辖支部班子健全，实行“三会一课”制度，“五簿四册一表”健全。(1分) (2)指导社区深入开展“三优社区”创建活动，不断提升社区党建工作水平，其中：小寨坝镇、永靖镇、温泉镇创“三优社区”1－2个,永靖镇抓好“四进社区”示范点创建工作。(0.5分) (3)指导社区健全和完善社区党建议事协调工作机制，党员分类管理机制，建立社区党建工作协调议事机构。(0.5分) (4)积极探索机关、社区和新经济组织等领域党建工作的新途径、新方法。(1分) (5)建立新经济组织党建工作有关联络员制度，新经济组织具备建党组织条件的，组建率达100%。(1分) 5 查看相关文件、资料和工作记录，到新经济组织走访。 7、加强党员的发展和教育管理工作，高度重视在农村发展党员工作，每村每年保持5-10人的入党积极分子，每村每年发展党员1名以上，重点在35岁以下、高中以上文化程度、有“双带”能力的人员中发展党员。 (1)根据县委组织部制定的《2007年—2009年发展党员工作宏观指导意见》，制定乡（镇）党委《2007－2009年发展党员工作三年规划》。(0.5分) (2)按照息组发［2004］04号文件要求，制定2007年农村发展党员工作计划，有工作措施，建立健全农村入党积极分子档案，每村有10名左右入党积极分子，每年发展党员1－2名，建农村发展党员“三个50%”示范村1－2个。(3分) (3)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，指导基层党组织做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组织部分和骨干。(0.5分) (4)、党员档案规范、齐备，入党程序准确无误，无违反有关规定发展党员情况。党支部书记熟悉发展党员工作程序。半年要上报一次发展党员情况。(2分) (5)加强对党员的教育和培训，严格执行“三会一课”制度。(1分) (6)按规定抓好党费的收缴管理和使用工作，按时按规定收缴党费。管理使用好党员信息管理库(系统2005)。(1分) (7)按照中央、省、市有关要求，加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理“三卡三簿”机制，发挥流动党员在全县经济社会发展中的作用。(2分) 10 查阅相关资料、表册。检查党员信息库建设。 上报材料以组织科登记为准。 8、结合社会主义新农村建设，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动。 (1)深入开展“三级联创”活动，有方案和措施，乡（镇）达到“五个好”党委创