2015年春节期间门卫值班安全合同协议.docVIP

2015年春节门卫值班安全管理协议 总包单位（甲方）陕西建工第八建设集团有限公司第七建筑工程公司 盛基府住宅小区项目经理部 分包单位（乙方） 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据国家有关法律、法规、标准及项目经理部相关安全管理规定，明确双方的安全生产责任，确保现场防火、防盗、防触电及企业财产的安全，特签订本协议。 一、协议内容： 1、工程项目名称：澄城盛基府住宅小区 2、工程地址：澄城县东五路 3、工作内容：C座D座楼、车间、生活区、办公室、库房、施工现场。 二、甲方责任义务： 1、甲方必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对乙方认真贯彻执行国家和省市颁布的各项安全法律法规、标准、规定。 2、甲方对乙方必须明确工作范围职责，安排相关安全生产负责人和安全值班人员进行日常监督管理工作。 3、甲方应对乙方值班人员做好安全交底工作，及每日工作安排和值班期间注意事项。 三、乙方责任义务： 1、 乙方在节假日值班期间必须严格执行和遵守甲方的安全管理制度、规定，自觉接受甲方的督促、检查和指导。 2、进入工地的材料值班人员必须进行登记，注明材料品种、数量、规格、车的种类和车号。 3、对运输材料必须做好检查、登记手续，运输人员签字后方可放行。 4、坚守职责，不得随意离开工作岗位，认真做好现场防火、防盗、防破坏和治安事故的发生。 5、工作期间必须做好室内外、门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、看电视、打扑克和做妨碍工作的事情。 6、门卫必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况做好值班记录，以便向接班人员交待，双方签字后交班人方准离开工作岗位。 7、夜间值班人员不得离开工作岗位，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主营领导汇报。 注：本协议一式三份，双方签字后生效，由2015年2月1日起执行。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年 月 日 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有------------------------------------