任务4薪资管理.PPTVIP

学习情境一 任务4 薪资管理 学习情境一 实验准备（知识储备） 1. 已完成总账初始数据的设置 2. 掌握员工工资的计算方法 任务4 薪资管理 学习情境一 实验资料 1.工资管理的基础资料 1.1 建立工资类别： 类别名称：全体员工工资 1.2 导入并新增部门：工程部（007） 1.3 导入并新增工程部员工：李松（007），部门：工程部，职员类别：管理人员 1.4 增加银行资料： 1.5 工资项目设置 1.6 工资计算公式设置 任务4 薪资管理 学习情境一 实验资料 2.工资日常业务 2.1工资录入 2.2工资计算 2.3个人所得税计算 任务4 薪资管理 学习情境一 实验资料 3.工资分摊及月末处理 3.1工资费用分配 任务4 薪资管理 分配名称 工资分配 凭证字 记 部门 职员类别 工资项目 费用科目 核算项目 工资科目 核算项目 办公室 管理人员 应发合计 6602.03 办公室 2211 办公室 财务部 管理人员 应发合计 6602.03 财务部 2211 财务部 采购部 管理人员 应发合计 6602.03 采购部 2211 采购部 销售部 销售人员 应发合计 6601.03 销售部 2211 销售部 仓库 管理人员 应发合计 6602.03 仓库 2211 仓库 生产部 车间管理人员 应发合计 5101.04 生产部 2211 生产部 工程部 管理人员 应发合计 6602.03 工程部 2211 工程部 学习情境一 实验资料 3.工资分摊及月末处理 3.2报表查询处理 3.1 查询工资条 3.2 查询工资发放表 3.3 查询工资其他类报表 任务4 薪资管理 学习情境一 实验要求 1.以学生姓名登录工资管理系统 2. 在工资日常业务处理前必须完成基础设置和工资、代扣税的计算 3.工资费用分摊后必须将凭证传递到总账 任务4 薪资管理 学习情境一 实验流程 1. 基本资料的添加 2. 核算项目资料的添加 3. 会计科目的导入及添加、修改 4. 科目期初余额的录入 1. 基本资料的添加 2. 核算项目资料的添加 3. 会计科目的导入及添加、修改 4. 科目期初余额的录入 工资基本资料的设置 工资的录入 工资的计算 工资费用分配 任务4 薪资管理 所得税的计算 生成凭证传递到总账 学习情境一 项目检查与评估 1.工资项目添加是否正确 2.工资计算公式设置是否正确 3.所得税计算的设置是否正确 4.工资费用分配生成的凭证是否完整 任务4 薪资管理 学习情境一 任务小结 通过该任务的学习应该掌握如何在金蝶软件中进行员工工资的计算需要经过哪些步骤。首先，应该进行基础设置，包括工资类别的添加、部门和员工资料的录入、工资项目的设置、工资计算公式的设置；然后，进行工资的录入和计算；最后，设置所得税，并进行所得税的计算。 任务4 薪资管理