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振奋精神 凝聚人心 科学发展 创新提升 为进一步开创工会女工工作新局面而努力奋斗 ——在矿业公司“三八”妇女节表彰会上的报告 各位领导、各位女职工代表、同志们： 正当公司上下认真贯彻落实集团公司二届三次职代会精神，以崭新的面貌投入到新的一年工作中时，我们又满怀喜悦地迎来了“三八”国际劳动妇女节100周年。今天，我们隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰会。首先，请允许我们代表公司工会女工委向一贯关心支持女职工工作的公司党政领导表示衷心的感谢！向即将受到大会表彰的先进女职工集体（班组）、先进女职工工作者、先进女职工和文明家庭表示热烈地祝贺和崇高的敬意！同时通过你们，向辛勤工作在全公司各条战线上的女工及家属表示节日的问候！ 借此机会，我向大会作如下报告： 一、二00八年工作回顾： 过去的二00八年里，我公司坚持以科学发展观统领全局，大力实施以质促销的经营策略，努力应对煤炭市场一波三折的不利形势，各项工作仍取得了较好业绩，实现了国家、集体、职工三者收益同步增长。一年来，我公司工会各级女职工组织，在上级组织和公司党委、工会的正确领导下，在公司各级行政的大力支持下，在有关部门的关心帮助下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，落实公司工会工作部署，从广大女工的实际出发，突出女工工作特点，扎实工作，锐意进取，各项工作取得了喜人的成绩，得到了上级领导的充分肯定，公司工会女职工委员会被朔州市总工会授予“朔州市先进女工组织”的荣誉称号。 总结一年来的工作，主要有以下几个方面： （一）、加强理论学习，努力提高女职工的文化素质、政治素质和业务素质。 一是组织全公司女职工开展学政治、提素质活动，努力提高女职工干部工作创新的能力，为开创女职工工作的新局面奠定思想基础。通过学理论、学业务，广大女工的工作热情和敬业精神明显提高，围绕大局、服务中心、敬业爱岗、勤奋工作、无私奉献的意识不断增强，她们以积极的态度投身到企业经济建设中来，以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想，切实提高了在单位的地位和威信。二是加强女职工思想道德教育，树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及“爱岗敬业、奉献企业”的良好职业风尚、引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系。 （二）、抓维权、女职工各项权益得到维护。 一是强化法律教育，提高女工依法维护自身合法权益的能力。我们在女工的学习教育中，加强了女工法律法规方面的内容，如《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例等，通过这些法律法规的学习和培训，有效提高了女工依法维权的能力和素质。二是签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，确保女职工特殊权益得到维护。我们推行签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》制度，并做到与集体合同同签、同履、同监督。合同履行情况随双文明创十星验收活动都要将此项内容同步检查，对履约情况好的单位给予加分。每年三八节，组织全公司女职工进行妇科普查工作，有效地保护了女职工的身体健康，每逢重大节日，我们都要对困难女工特别是单亲困难女工进行走访慰问，将组织的温暖及时送到女工心中。三是畅通维权热线，搞好女工来信来访接待工作。我们将女工维权热线电话在企务公开栏内公布，在全公司范围内公开，并制定了详细的信访接待制度。今年我们共接待8件来访，有的来咨询政策，有的找女工委寻求帮扶。各级女工组织积极为困难女工排忧解难，共为2名女同志争取到了大病救助中心的救助，为1名困难女同志解决了冬季取暖问题，为2名内退困难女工实行了岗位援助，使她们重新上岗，解决了生活上的一些燃眉之急。四是女职工代表在职代会中发挥作用，保证女代表参政议政的权利。近年来，我公司选举产生的女职工代表数越来越多，出席公司的女职工代表有14人，出席同煤集团的女职工代表1人，她们积极在职代会上提案、议案，充分发挥职工代表的作用，行使女职工代表参政议政的权利。 （三）、开展各种竞赛活动，充分发挥广大女工的工作能动性和创造力。 《劳动合同法》颁布实施后，为了深刻领会、宣传贯彻好这一重要的法律法规，我们在全体女工中掀起了学习的热潮，并于四月份组织了《劳动合同法》知识竞赛，女职工同志们踊跃参加，通过层层选拔，选派了3名优秀选手参加了集团公司的复赛，以小组第一的身份进入最后的决赛，获得三等奖。七月份，我们组织了“迎奥运、展风采”女职工健身大赛。今年一年来，我们共组织了两次大型健康知识讲座，讲座从生态健康、关爱社会、居家环境、健康生活等诸多方面诠释了生态保护与时尚健康的关系，倡导女性用健康积极乐观的心态创造高尚的生活方式，使女工同志们受益匪浅。各级女工组织积极配合同级工会在重大节日组织各种形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，极大地调动了广大女工的工作能动性和创造力，同时也增强了女工组织的凝聚力