全国职业能力测评《电子商务师》考试题.doc

全国职业能力测评《电子商务师》考试试卷 考 生 注 意 事 项 1．本试卷分三个题号，共6页，满分为100分，考试用时90分钟，考试结束后将试卷、答题卡一并交回。 2．答卷前，考生务必用黑色签字笔将自己的姓名、性别、年龄、证件类型、证件号码、考试所在地填写清楚。 3．请仔细阅读各种题目后回答问题，答案须填写在统一规定的答题卡相对应的位置。 4．不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。 总　分 题　号 一 二 三 核分人 得　分 HTML语言中，浏览器无法显示图片时，要显示该图片的相关属性可以使用（ ）标记。 align scr alt default 答案：C 知识点：电子商务 Internet上计算机的IP地址有哪两种表示形式？ IP地址和域名 IP地址和中文域名 IP地址和网络 网络和域名 答案：A 知识点：人力资源管理 PIN指的是（ ）。 个人识别码 个人代号 个人地址 个人信用 答案：A 知识点：人力资源管理 SET协议又称为（ ）。 安全电子交易协议 安全套接层协议 信息传输安全协议 网上购物协议 答案：A 知识点：人力资源管理 TCP是传输控制协议，IP协议又称（ ）。 局域网协议 广域网协议 互连网协议 内联网协议 答案：C 知识点：人力资源管理 电子商务案例分析教学中，组织难度较高的一类案例分析是（ ） 待决问题案例分析 设想问题案例分析 已决问题案例分析 遇到问题案例分析 答案：B 知识点：人力资源管理 调查资料的审查主要解决的是调查资料的（ ）问题。 准确性和方便性 真实性与合格性 快捷性和标准性 正确性和权威性 答案：B 知识点：人力资源管理 对调查资料的审查可以采用两种方法： 外观审查和内含审查 广度审查和深度审查 多方审查和单一审查 技术审查和研究审查 答案：A 知识点：人力资源管理 关系数据库模型的存储结构采用（ ）形式。 记录 索引 字段 表格 答案：D 知识点：人力资源管理 关于传统信用卡支付系统与网上银行卡支付系统的付款授权方式下列论述正确的是： 前者在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款,后者在使用数字签名进行远程授权。 前者在使用数字签名进行远程授权,后者在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款。 两者都在使用数字签名进行远程授权。 两者都在在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款。 答案：A 知识点：人力资源管理 曲线图可分为简单曲线图和（ ）。 单一曲线图 矩形曲线图 正弦曲线图 复合曲线图 答案：D 知识点：人力资源管理 商店生成系统主要可分为三个大模块：前台商务系统、商家店面管理系统和（ ）。 信息发布系统 站点后台管理系统 管理员系统 基本资料输入系统 答案：A 知识点：人力资源管理 时间序列分析主要用于系统描述、系统分析和（ ）。 预测未来 系统集成 功能描述 预测描述 答案：A 知识点：人力资源管理 使用Infoseek查找短语时第一次查找的结果会是： 会列出所有的组成短语的单词的文件 只列出包含断语的文件 只列出包含第一个字母的文件 会列出所有的组成短语的单词的文件的全文 答案：A 知识点：人力资源管理 数据库的结构类型分类中哪一个不属于“格式化模型”？ 层次型 网络型 关系型 指针型 答案：C 知识点：人力资源管理 数字证书的作用是证明证书中列出的用户合法拥有证书中列出： 私人密钥 加密密钥 解密密钥 公开密钥 答案：D 知识点：人力资源管理 搜索引擎在引用网页关键字时，将要分析的栏目是（ ） Scr Font Hef meta和title 答案：D 知识点：人力资源管理 统一资源定位器（URL）的作用在于： 维持超文本链路 信息显示 向服务器发送请求 文件传输 答案：A 知识点：人力资源管理 网络促销中，进行栏目内容编辑的工作程序及步骤，顺序正确的是（）。 1更新信息的内容2按栏目模板制作网页3测试所制作的网页4发布所修改的网页 1按栏目模板制作网页2更新信息的内容3测试所制作的网页4发布所修改的网页 1更新信息的内容2测试所制作的网页3按栏目模板制作网页4发布所修改的网页 1更新信息的内容2按栏目模板制作网页3发布所修改的网页4测试所制作的网页 答案：A 知识点：人力资源管理 网络商务信息收集的困难为Internet检索信息的困难，网络资源缺乏有效的管理，各种检索软件检索方法不统一。 安全性不高 网络用户质量不高 能提高的困难 用户资料不准 答案：B 知识点：人力资源管理 网上调查要注意的问题有因特网的安全性问题和（ ）。 因特网无限制样本问题 网民文化结构问题 开放性问题 因特网无国界问题 答案：A 知识点：