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财务职业规划第三讲 实际上不要钱的人比谁都更猛，是不是，我们反过来说啊，为什么会发展他做地下党员，是因为我们对整个社会，结成了解非常好，这个像尹世成是一个典型的爱国，但是对态度品格跟信仰，我们毛主席就不用说了啊，态度端正不端正啊，那是，怎么打的，怎么骂的不离不弃，品格方面是非常坚韧的，我们，这个严寒为I通知的第一任老婆，夫人被抓了，也没有影响他革命的斗志，这个兄弟，不少，包括亲戚不少，国民党抓了，杀他不会有影响，所以，信仰包括其实，你的使命感，他的使命是什么，我们要建立一个全新的，你想一想二万五千里长征，如果没有信仰的人，早就叛变投敌了，我们公共有个大叛徒，叫顾顺章的，他就没有信仰，结果造成了什么，没有信仰，后面一备，马上让国民党抓到，并且它在抓到之前，已经把投诚信写好，一抓马上把信，哎，我们痛痛的，哎，这小子还不错，早就把信写好了，早就想投诚了，为难他哦，我是通过我们伟大的任务给大家能力的分析，那好了，我们不讲这个，我们讲讲这件事，我们讲讲知识是什么，这个我特别要强调，跟高校特别强调，其实我有时候，经常跟人家说，我说，这个高校的学生，毕业之后啊，作为我招人的话，财务人员来说，我不想找高校学生，但是我不是说，这个啊，歧视这个高校学生，因为作为一个企业来说，企业目的是什么，盈利对不对，盈利的话，我一定要征收节支，因为我们经常在实现过程中，会发现啊，这个大学生，尤其是学历越高的大学生，他的期望是非常高的，当时学历高是什么，是代表你知识层面比别人好一些，但是你想想能力跟知识给你挂钩呢，有，但是我告诉你，只是知识能力里边六个要素里面的其中一个，六分之一，你就算能力再高，并不代表你能力有太强，我们这个社会人，报酬啊，是跟这个工资能力挂钩的，不是跟知识挂钩，所以为什么会出现一个问题，会出现请几年北大的啊，应该是硕士毕业生，去卖猪肉的，去做屠夫，我不是说卖猪肉不好啊，但是至少跟他培养的初衷是不一致的，哦，我就是我们北大的培养初衷不一致的，所以我到这个当中，我讲的高校的例子，这些学生到企业之后啊，他不能端正自己的心态，他认为他误解为知识高就是他的能力高，通常会说我的工资低的，怎么样，怎么样，大材小用，等等，等等技术问题，还有一些就是说，有些人到了企业之后啊，他不但大型的找工作，因为，他可能说这家企业可能不是最好的，然后还有一些更好地企业等着我，他就不断的找工作，一般来说啊，就我个人的观察，再做科学研究，不知道我的这个话有没有科学依据，但是我通常发现，大学毕业之后，一年到第二年，是他们跳槽的高峰期，为了在这里上班是应付的，这样的话，这些人对企业，反正走得几率是很大的，可以说，我做过这么多播客，可以达到百分之八九十的几率，作为企业的负责人，工作者来说我就不必要承担这种风险了，等你们到其他企业磨好了，之后，我在找你们回来 ，哎他什么都稳了， 一个是他的态度架子放下来了，我们说把端起来的东西放下了，这是一个很好的事情，第二个呢，他也知道，天下乌鸦一般黑，这个时候，他就心态比较稳，比较能沉住气，沉下心来做事没有那么心浮气躁，我想，我讲这个事情的时候，都对于当今的大学生，你们要引以为戒，这是你的通病如果听过我的课的人，能够把我讲的这个话，不要解析为敌意，你把它解释为一个忠告，你听进去了之后，我毕竟是一个过来人啊，听进之后你们消化掉，然后你们，积极地应对措施，那你就比别人早一到两年的成熟，一到两年是一个什么概念，什么概念，所以我想哦， 为什么我们一直强调这堂课的重点啊，重要性就在这个地方，这是第一个讲到知识，其实知识是学历教育里面的有的人，很多人就跟我抱怨，说，哎呀你们财经毕业的学生，怎么也不会做事，做不了什么事，怎么，怎么讲了一大堆，一项作为企业方来说，也不要责怪这些学生，不要难为他们，因为我们从能力结构上来说，学历职责里面就是要告诉学生知识的层面性，但是，告诉你什么，告诉你为什么就像我们学财务的人一样，告诉你什么，什么叫会计，什么会计要素，什么叫资产，什么叫物债，至于怎么做没告诉你，没告诉你的，为什么，因为不属于他们的教学范围，对不对，那下来呢，技能这个是告诉你怎么做，他是给你解决一些技巧跟关系的这么一个层面，但是有的人只是为了专业技能，错了，技能有很多技能，我会重点来讲，为什么重点来讲，因为中华财务第一帮助大家解决技能的问题，因为对于技能来说，对于一个人的能力来说技能是非常重要的一环，我们不要谈的太远，只是提升大家的能力，至于这个信仰这一类的东西啊，品格，信仰啊，这两个东西是蛮无虚无飘渺的东西，其实我告诉大家，所有的富豪一生只做一件事，比尔盖茨，一生只对IT行业，就是信息行业，他没有做过别的，王永庆台湾的，这种例子数不胜数，因为这些人，成功是归于使命感的，有信仰的，哎，有的人，这个行业不算行，哪个行业不算行